วิธีการกำหนดจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยต่อปี

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยต่อปี -นี่คือตัวบ่งชี้ที่กำหนดโดยการสรุปทางคณิตศาสตร์ของรายชื่อบุคลากรในแต่ละวันของปีจากนั้นจำนวนนี้จะหารด้วยจำนวนวันในหนึ่งปี (365 หรือ 366 วัน) สำหรับวันหยุดและวันหยุดจำนวนพนักงานในวันนี้เท่ากับจำนวนพนักงานในวันก่อน แต่คนงานนั้น ถ้าจำนวนวันหยุดและวันหยุดมากกว่า 2 ครั้งต่อเดือนจำนวนคนงานในวันดังกล่าวมีจำนวนเท่ากับสองคนจากเงินเดือนสำหรับวันทำงานใกล้วันหยุดพักผ่อน

อย่างไรก็ตามค่าเฉลี่ยนั้นหาได้ยากจำนวนพนักงานต่อปีในสถานประกอบการพิจารณาทุกวันตลอดทั้งปี องค์กรและองค์กรส่วนใหญ่ภายในหนึ่งปีคำนวณตัวบ่งชี้นี้สำหรับระยะเวลาการรายงานที่ยาวขึ้น: ครึ่งปี, ไตรมาส, เดือน ซึ่งจะช่วยให้เมื่อสิ้นปีเมื่อรายงานทั้งปีจะใช้ข้อมูลที่มีอยู่แล้วและอยู่บนพื้นฐานของการแสดงผลของตัวบ่งชี้ประจำปี แต่การบันทึกรายวันของจำนวนคนงานใน บริษัท อยู่ตลอดเวลา ในรายงานเหล่านี้ในแต่ละวันมีการระบุจำนวนบุคลากรและขึ้นอยู่กับคำสั่งซื้อและคำสั่งซื้อ (เมื่อมีการย้ายหรือออกจากที่พักชั่วคราวจ้างหรือเลิกจ้าง) จะมีการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม ตัวบ่งชี้รายวันสำหรับจำนวนเฉลี่ยที่ควรสอดคล้องกับข้อมูลที่แสดงในแผ่นงานเวลา บัตรประจำตัวประชาชนเป็นเอกสารหลักที่ใช้เมื่อคำนวณค่าจ้างของพนักงาน

ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยมักใช้โดยนักบัญชีเมื่อรวบรวมรายงานการทำงาน นอกจากนี้ข้อมูลนี้จะใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณผลผลิตแรงงานอัตราการลาออกเงินเดือนเฉลี่ยขององค์กรและตัวบ่งชี้ที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันอื่น ๆ

แต่มีหลายกรณีที่แนะนำว่าจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยต่อปีอาจไม่รวมพนักงานทุกคนขององค์กร คนงานเหล่านี้ ได้แก่ สตรีที่ลาคลอดหรือลาคลอด มารดาที่กำลังยุ่งอยู่กับการดูแลเด็ก และพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งจากองค์กร (องค์กร) เพื่อดำเนินงานตามฤดูกาลทางการเกษตรที่เกี่ยวข้องกับการเก็บเกี่ยว

นอกจากนี้พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม(ลงทะเบียนเรียน) ในสถาบันการศึกษา (ทั้งมัธยมศึกษาตอนต้นและมัธยมศึกษา) และอยู่ในช่วงวันหยุดเพิ่มเติมนอกจากนี้ยังไม่รวมอยู่ในจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย เกณฑ์นี้ยังไม่รวมถึงนักศึกษาฝึกงานที่สามารถลงทะเบียนเรียนได้ในตำแหน่ง

พนักงานที่ทำงานนอกเวลาเดิมพันหรือ part-time นอกจากนี้ยังมี การคำนวณจะดำเนินการกับพวกเขาในสัดส่วนที่เวลาทำงานในการผลิต จำนวนเฉลี่ยจะถูกกำหนดแล้วดังนี้สำหรับงวด (มักจะเป็นสัปดาห์หรือเดือน) จะคำนวณจำนวนชั่วโมงคนใช้เวลาอยู่กับข้อมูลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานหลังจากที่จำนวนชั่วโมงคนหารด้วยค่าที่แท้จริงของเวลาการทำงานต่อวัน และผลที่ได้คือจำนวนวันในช่วงระยะเวลาและจะรวมอยู่ในจำนวนรวมของจำนวนถัวเฉลี่ย โครงการที่คล้ายกันที่มีการคำนวณข้อมูลและบุคลากรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในบ้านหรือระยะไกล

จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยต่อปีหรือระยะเวลาการรายงานอื่นเมื่อ บริษัท ดำเนินธุรกิจน้อยกว่าช่วงเวลาที่รายงานเนื่องจากการเปิดตัวหรือชำระบัญชีหรือเกี่ยวข้องกับการทำงานตามฤดูกาลมีการคำนวณแตกต่างกันเล็กน้อย ในกรณีนี้จำนวนพนักงานจะรวมกันทุกวันเมื่อองค์กรทำงาน (รวมวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดพักผ่อน) จากนั้นจำนวนนี้จะหารด้วยจำนวนวันสำหรับรอบระยะเวลาการรายงาน แต่อีกครั้งตามกฎแล้วในปีนี้ตัวบ่งชี้นี้เป็นไปไม่ได้และใช้แรงงานมาก ดังนั้นจึงมักมีการคำนวณตัวบ่งชี้รายปีตามข้อมูลสำหรับแต่ละเดือน นั่นคือตัวเลขที่สรุปได้ทุกเดือนในหนึ่งปีจากนั้นจะหารด้วย 12 (จำนวนเดือนในหนึ่งปี)