กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่รัฐ "Soglasie" onตลาดบริการประกันภัยทำหน้าที่ตั้งแต่ปีพศ. 2537 และในช่วงเวลานี้มีผู้ใช้บริการกว่า 176,000 คน ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2553 นอกเหนือจากสัญญาบำนาญ OAO NPF Soglasie ได้ให้บริการด้านประกันภัยและจัดทำดัชนีสำหรับการสะสมในอนาคตภายใต้ OPS เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นได้อย่างไร? ในปี 2554 ผลผลิตของ APF Soglasie สูงที่สุดในประเทศ - กว่า 33% ในปีพ. ศ. 2558 บริษัท ได้ยุติการทำเงินบำนาญและกิจกรรมการประกันภัยอันเนื่องมาจากการยกเลิกใบอนุญาตโดยธนาคารกลาง จนกว่าจะถึงตอนนั้นความเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท "Soglasie" (NPF) เป็นลบเนื่องจากนโยบายการค้าเชิงรุกของการจัดการวัตถุประสงค์หลักซึ่งเป็นเพียงการขายผลิตภัณฑ์ประกัน
สำหรับ 22 ปีของประสบการณ์ในตลาดบำเหน็จบำนาญและการประกันภัยบริษัท ให้บริการ APF "Soglasie" ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายในหมู่ลูกค้าและกลุ่มคู่แข่งอันเนื่องมาจากนโยบายที่แข็งขันของ บริษัท ในการทำสัญญาใหม่ การออมเงินบำนาญของผู้ฝากเงินได้รับความคุ้มครองโดยระบบประกันเงินฝากนั่นคือลูกค้าได้รับการค้ำประกันการกู้คืน 100% ของส่วนที่ได้รับเงินเมื่อเกษียณ
สำหรับตลอดเวลาของการดำรงอยู่ขององค์กรมากกว่า 176คนหลายพันคนโอนเงินออมของพวกเขาไปยัง NPF Soglasie ที่อยู่ของ บริษัท (สำนักงานใหญ่ของกรุงมอสโก) เว็บไซต์อย่างเป็นทางการและสำนักงานเพิ่มเติมตั้งแต่ปี 2015 ถึงปัจจุบันไม่ตอบสนองต่อคำขอของลูกค้าและไม่เกี่ยวข้อง เป็นที่น่ารำคาญทำไมมันเกิดขึ้น
แม้จะมีข้อเท็จจริงที่ว่าปีที่แล้ว APF"ยินยอม" ใบอนุญาตได้ถูกเพิกถอนในตอนท้ายของ 2014, 29 คนที่มีการจัดการที่จะได้รับการชำระเงินจาก OPS สัญญาเป็นจำนวนเงิน 858,610 รูเบิล ภายใต้สัญญาการให้บริการจัดทำดัชนีของเบี้ยประกันเพิ่มเติมสำหรับการสนับสนุนของรัฐที่ไม่ใช่การชำระเงินถูกที่เกิดขึ้นใน 1168 ให้กับลูกค้าในจำนวนมากกว่า 3,170,000 รูเบิล
การชำระเงินแบบครั้งเดียวโดยคำนึงถึงระดับสูงการจัดทำดัชนีคือการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่จะฝากเงินและภายในกรอบของกรณีที่ไม่ซ้ำกันเกือบนี้สำหรับ บริษัท ที่เป็นคนส่วนใหญ่ของ "ทุ่ง" ของ บริษัท "ความยินยอม" (SPF) การจัดอันดับของผู้ฝากเงินไม่ได้ประจบ
มีส่วนร่วมในการให้คะแนนขององค์กรอิสระผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการ บริษัท พึ่งพาความจริงที่ว่าพวกเขาสามารถพิสูจน์ความสามารถในการจ่ายเงินและความสามารถในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่จะฝากเงิน นอกจากนี้การเจรจาระดับสูงเกี่ยวกับฐานะทางการเงินที่มั่นคงและเพิ่มความจงรักภักดีของลูกค้าและกองทุนผู้ถือกรมธรรม์ที่มีศักยภาพที่มีแนวโน้มที่จะนำไปใช้กับองค์กรตรวจสอบแล้ว
ในปี 2014 บริษัท จัดอันดับที่มีอิทธิพล"ผู้เชี่ยวชาญ RA" ได้รับรางวัลกบช "ยินยอม" ระดับสูงของการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ - อต่อปีตัวเลขนี้ได้รับการยืนยันจนกว่าจนกว่าจะถูกถอนออกจากใบอนุญาตกองทุนสำหรับการให้บริการเงินบำนาญ พื้นฐานสำหรับการตัดสินใจดังกล่าวของธนาคารกลางที่เป็นกฎที่เป็นการละเมิดที่เห็นได้ชัดในเงื่อนไขของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสัญญาประกัน - ขาดการคุ้มครองทางการเงินให้ชำระเงินในอนาคตที่จะฝากเงินที่ได้รับมอบหมาย indexation ของ บริษัท เพนชั่นเงินฝากออมทรัพย์ร้องเรียนจากลูกค้าส่งล่าช้าของข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท
นโยบายของกองทุนซึ่งมีการใช้งานอยู่การเพิ่มขึ้นของลูกค้ามุ่งเป้าไปที่การดึงดูดนักลงทุนรายใหม่ ๆ ด้วยวิธีการใด ๆ อันเนื่องมาจากข้อเสนอแนะของ NPC "Soglasie" ส่วนใหญ่เป็นลบ
แตกต่างจากเงินทุนอื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลให้กับผู้ฝากเงินเฉพาะในการเข้าชมส่วนบุคคลไปยังสำนักงานหรือทางอีเมล, กองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ "Soglasie" มีช่องทางเข้าถึงระยะไกลไปยังสถานะของการออมเงินบำนาญของลูกค้า - "ขั้ว Pension" ของผู้ฝากเงิน
เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการออมเงินบำนาญลูกค้าต้องลงทะเบียนที่เว็บไซต์ของ NPF กรอกข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับตัวเอง (ชื่อเต็ม, หนังสือเดินทาง, SNILS ฯลฯ ) หลังจากลงทะเบียนแล้วลูกค้าจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของบัญชีออนไลน์ นอกจากนี้ผู้ใช้สามารถเชื่อมต่อข้อความ SMS ซึ่งจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการรับเงินและการเปลี่ยนแปลงบัญชีใหม่แต่ละครั้ง ผู้ฝากเงินที่โอนเงินส่วนหนึ่งของบัตรไปยังทางเข้าสถานี Pension จากกองทุนมีความพึงพอใจกับบริการ นี่เป็นกรณีที่ไม่ค่อยพบมากนักเมื่อบทวิจารณ์ของลูกค้ามีเนื้อหาที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมของ OAO NPF Soglasie
ทำงานใน บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีการใช้งานมีส่วนร่วมในการขายผลิตภัณฑ์ให้กับประชากรโดยมุ่งเป้าไปที่การทำกำไรและการเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ ๆ กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่รัฐจะไม่มีข้อยกเว้น
บนอินเทอร์เน็ตนอกเหนือจากการร้องเรียนของผู้ฝากเงิน defrauded,มันสามารถมองเห็นเป็นอดีตพนักงานของความเห็นกบช "ยินยอม" ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ที่ตรงกับความเห็นของลูกค้า - นโยบายที่เข้มงวดของสถานที่, การเพิ่มจำนวนของ Ops และองค์กรพัฒนาเอกชนโดยวิธีการใด ๆ ของยอดขายกรมธรรม์ประกันภัย (รวมทั้งโดยวิธีการของการหลอกลวง) ที่ปฏิบัติตามอย่างไม่มีเงื่อนไขของเป้าหมาย ตามความคิดเห็นของผู้บริหารและผู้ประกันตนในการจัดการ บริษัท ก็ไม่แยแสกับทุกอย่างยกเว้นการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ ไม่มีปัญหาสุขภาพหรือสถานการณ์ครอบครัวเหตุขัดข้องในกรณีของการไม่ปฏิบัติตามการขายสำหรับกบช "ได้รับความยินยอมที่"
ความเห็นของตัวแทนเป็นเอกฉันท์: การทำงานใน บริษัท เครียดต้องความเครียดความหยิ่งความสามารถในการส่งเสริมการให้บริการแม้จะเป็นลูกค้าที่ไม่ได้สนใจในการออกแบบและระบุโดยตรงนี้ นอกจากนี้บรรยากาศภายในอย่างรุนแรง - ความล่าช้าในการชำระเงินที่คงที่และโบนัสสำหรับข้อสรุปของสัญญาการขาดการค้ำประกันและการสนับสนุนจากการเป็นผู้นำที่ไม่พอใจทางศีลธรรมกับการทำงานของเขา
ตั้งแต่ปี 2010 (จากจุดเริ่มต้นของการขายที่ใช้งานของใหม่ผลิตภัณฑ์และหน้าที่ของตัวแทนในการดำเนินการแผนดีในการส่งเสริมนโยบายการประกัน) และการแสดงความคิดเห็นปัจจุบันสกรีนเซฟปรากฏบนอินเทอร์เน็ตซึ่งผู้จัดการฉ้อฉลบังคับให้โอนเงินบำนาญของ OPS และองค์กรพัฒนาเอกชน "ยินยอม" (กบช) ความคิดเห็นของผู้คนหลอกเกี่ยวกับ บริษัท สามัคคีสัญญากับลูกค้าที่มีความคล้ายคลึงที่น่าตื่นตาตื่นใจซ้ำแต่ละอื่น ๆ และมีสีเชิงลบมาก
เป็นวิธีที่ซื่อสัตย์ในการดึงดูดความจำเป็นจำนวนของลูกค้าที่มีความพร้อมที่จะโอนให้กับ บริษัท ต่างประเทศที่มีนโยบายการทึบแสงไม่ได้ทำงานที่ตัวแทนใช้งานมากที่สุดได้มีการพัฒนาแผนพิเศษที่เป็นความสำเร็จในเชิงพาณิชย์มากสำหรับ บริษัท แต่เป็นหลอกลวงทันทีสำหรับผู้เข้าร่วมใหม่ในโปรแกรม ความคิดที่จะเป็นดังนี้: ตัวแทนประกันภัยภายใต้หน้ากากของพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญทำประตูบายพาสบังคับให้เจ้าของที่จะออกบัตรพิเศษที่จะเข้าสู่ "My Account" RF กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ตามตำนานนี้ "ผ่าน" สำหรับเว็บไซต์ที่ได้รับการศึกษาภาคบังคับในสำนักงาน FIU จะได้รับลูกค้าทั้งหมดและเป็นเวลานาน แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างมันก็ยังไม่เสร็จ หลังจากนั้นลูกค้าจะลงนามในแพคเกจของเอกสารให้ถูกกล่าวหาว่ายืนยันการออกการ์ดใบนี้และพนักงานมูลนิธิพยายามที่จะปิดสัญญาปาล์มที่สะดวกที่สุดหรืออึดอัดสำหรับช่วงเวลาที่นักลงทุนที่ว่าเขามีโอกาสที่จะศึกษามันไม่มี ได้รับลายเซ็นของคุณต้องการตัวแทนขอให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะหลบหนี
เป็นผล - สำเนาของสัญญา (แล้วมันก็ออกไม่ได้ทั้งหมดลูกค้า) กับกองทุนหมายเลขโทรศัพท์ของพนักงานความรู้สึกของการหลอกลวงและความผิดหวังและงบเชิงลบเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ฯ "Soglasie" (ความคิดเห็นเกี่ยวกับฟอรั่มและเว็บไซต์เกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญของพลเมืองรัสเซีย)
นอกเหนือจากเรื่องราวของนักลงทุนที่หลอกลวงเกี่ยวกับวิธีการพวกเขาลื่นตกลงที่จะย้ายโดยตรงกับกบชพาร์ทเมนท์ของพวกเขาอินเทอร์เน็ตให้มากความคิดเห็นในเรื่องของอุปกรณ์ที่ไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานเมื่อได้ที่แผนกต้อนรับของเอกสารที่จำเป็นในการย้ายไปยังกบช "ยินยอม" ความคิดเห็นของลูกค้าแล้ว: การต้อนรับที่อบอุ่น, การเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานของเอกสารการจ้างงานที่ถูกกล่าวหาว่าพิสูจน์สัญญา "ภูเขาสีทอง" และแทนที่จะทั้งหมดนี้ - คำสั่งของการถ่ายโอนโปรแกรม OPS กองทุนบำเหน็จบำนาญได้
ในคำอื่น ๆ นี้เป็นโครงการใหม่ของการฉ้อโกง,ซึ่งขึ้นอยู่กับความต้องการของพนักงานที่มีศักยภาพในการเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา (เนื่องจากในการโฆษณาจะแสดงเฉพาะเงื่อนไขการจ้างงานที่ดีเท่านั้น) ตามกฎข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับความถูกต้องของการกระทำของพวกเขาเกิดขึ้นเกือบจะทันทีหลังจากออกจากสำนักงานเมื่ออยู่ในมือของพวกเขาเป็นข้อตกลงที่มีชื่อเสียงกับ NPF Soglasie บทวิจารณ์มีความคล้ายคลึงกันมากจนไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่ไม่ใช่แค่กรณีแยกตัว แต่กลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นเพื่อดึงดูดนักลงทุนรายใหม่ ๆ ไม่ได้เกิดขึ้น
พิจารณากิจกรรมของ APF Soglasie ความเห็นคนเสิร์ฟโดยกองทุนนี้ไม่ใช่รัฐบาลคุณอาจพบว่าจุดที่ทุกอย่างเพื่อให้ความจริงที่ว่าที่ข้อสรุปของสัญญากับตัวแทนที่เอาภาพของเอกสารบนโทรศัพท์มือถือของคุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะเซ็นสัญญากับลูกค้าใหม่ นั่นคือนักลงทุนที่เป็นเพียงไม่กี่นาทีในการทำความเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นและหากในช่วงระยะเวลาสั้น ๆ นี้เขาไม่ได้มีเวลาที่จะคิดออกว่าสัญญาณกองทุนส่วนหนึ่งของผลงานในอนาคตโอนผ่าตัดไปยังสำนักงานของกบชและหลังจากการยืนยันของลูกค้า (ซึ่งเรียกว่า SMS รหัสของผู้ประกอบการที่เป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่เข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้น) การถ่ายโอนสุดท้ายที่ บริษัท จัดการบำเหน็จบำนาญเอกชน
หลังจากเซ็นเอกสารยืนยันแล้วโอนภายใต้ข้อตกลงของ NSOs ใน NPFs นักลงทุนจำนวนมากกังวลเกี่ยวกับคำถามในช่วงเวลาใดและวิธีการโอนเงินครั้งสุดท้ายไปยังกองทุนอื่นจะได้รับผลกระทบอย่างไร สำหรับทุก บริษัท เอกชน ( บริษัท จัดการกองทุนของรัฐที่ไม่ใช่รวมทั้ง "ความยินยอม" (กบช) ความคิดเห็นที่บ่งชี้ถึงการขาดความตระหนักของลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการถ่ายโอนกองทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ) กฎเดียวกันและวิธีการของการถ่ายโอนเงินบำนาญ: หลังจากที่ส่งสัญญาลงนาม ลูกค้าและสำเนาเอกสารภายในสองสามวันก่อนที่จะเข้าร่วมในโครงการ TSO ผู้ประกอบการจะต้องติดต่อผู้ดำเนินการและขอยืนยันความประสงค์ในการเปลี่ยนแปลงกองทุน เพื่อยืนยันว่าจะต้องระบุข้อมูลเอกสารอีกครั้ง (SNILS และหนังสือเดินทาง) และรหัสพิเศษที่มาในรูปแบบข้อความ SMS หลังจากที่ผู้จัดการป้อนข้อมูลเกี่ยวกับไคลเอ็นต์ใหม่
หากไม่มีการยืนยันส่วนบุคคลหรือในกรณีที่ปฏิเสธเพื่อให้ข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้กองทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญจะยังคงพนักงานในกองทุนก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตาม Internet มีการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับกรณีของการย้ายเป็นประวัติการณ์ที่กบชอีกโดยไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบว่า (ในกรณีที่ลูกค้าไม่เห็นด้วย) คือการละเมิดในส่วนของผู้รับผลประโยชน์และสามารถมองเห็นได้เป็นนักต้มตุ๋น ย้ายในลักษณะนี้สามารถดำเนินการได้เฉพาะในกรณีของการประนีประนอมของข้อมูลลูกค้าและตัวแทนประกันภัยการทุจริตชี้ไปยังหมายเลขโทรศัพท์ที่แจ้งเตือนควรมา, ซิมการ์ดของคุณหรือห้องอื่น ๆ (ไม่ชัดเจนที่อยู่ผู้ฝากเงิน)
ลูกค้าที่ตัวแทนประกันภัยเป็นคนหลอกลวงบังคับให้ถ่ายโอนเงินบำนาญของพวกเขาเงินฝากออมทรัพย์จากกองทุนหนึ่งไปยังอีกหลังจากที่ตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้นพวกเขามีความสนใจในทันทีคำถามเกี่ยวกับวิธีการถอนตัวออกจาก OAO NPF "Soglasie" วิธีการยกเลิกข้อตกลงในการถ่ายโอนไปยัง APF
ก่อนที่คุณจะตื่นตระหนกและรั่วไหลออกเป็นลบCall-Center พนักงานนักลงทุนที่มีเพื่อให้แน่ใจในการที่กองทุนบำเหน็จบำนาญขณะนี้อยู่ในการสะสมของ การทำเช่นนี้เรียกสายด่วนโทรฟรี FIU และกำหนดรายละเอียดของเอกสาร (หนังสือเดินทางและ SNILS) โดยปกติแล้วการแปลในกบชสามารถดำเนินการเฉพาะหลังจากการยืนยันโดยผู้เข้าร่วมของโปรแกรมซึ่งควรจะเรียกว่ารหัสของ SMS ข้อความและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ยกเว้นกรณีดังกล่าวข้างต้นของการทุจริตในส่วนของพนักงานกบชที่) หากการแจ้งเตือนไปยังโทรศัพท์ของลูกค้าที่ไม่ได้รับการตอบรับหรือเมื่อมีการโทรจากผู้เชี่ยวชาญเขาปฏิเสธที่จะย้ายไปเป็นส่วนหนึ่งของการชำระเงินสะสมเงินบำนาญในอนาคตจะยังคงอยู่ในกองทุนก่อนหน้านี้
หากลูกค้ายังสามารถยืนยันการเปลี่ยนแปลงได้จากนั้นการหักเงินดังกล่าวจะถูกโอนไปยัง บริษัท จัดการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ของปีถัดไปและจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลา ดังนั้นหลังจากยืนยันหากมีความลังเลใจที่จะโอนไปยังกองทุนใหม่คุณต้องติดต่อสำนักงาน FIU เพื่อโอนเงินกลับไปให้คุณโดยเขียนคำแถลง อย่างไรก็ตามควรคำนึงถึงว่าในช่วงต้นไตรมาสแรกของปีถัดไปใบสมัครที่ได้รับก่อนจะได้รับการยอมรับ ดังนั้นจึงมีความเสี่ยงที่จะย้ายไปอยู่ที่ บริษัท อื่นหากไม่ได้ส่งใบสมัครในเวลา นอกจากนี้ภายใต้กฎหมาย, พลเมืองของรัสเซียมีสิทธิที่จะเปลี่ยนกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เกินปีละครั้ง
ดังนั้นคุณจึงต้องการทำลายความสัมพันธ์ทั้งหมดกับ APF"ความยินยอม"? วิธีการยกเลิกสัญญาข้อมูลต่อไปนี้จะแจ้งให้ทราบ: คุณสามารถขอคืนเงินจากส่วนที่ได้รับเงินสนับสนุน (ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่จำคุกล่าสุด) โดยการสมัครไปยังเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ บริษัท อย่างไรก็ตามในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเพิกถอนใบอนุญาตหน้าเว็บของกองทุนในเว็บจะไม่ได้รับการอัพเดตดังนั้นวิธีการเปลี่ยนไปใช้วันที่นี้จึงไม่เกี่ยวข้อง
อยากจะได้รับเงินบำนาญที่ดีขึ้นประชากรที่ทำงานของประเทศซึ่งสนใจอย่างแข็งขันในสถานะของบัญชีของตนกับ FIU ได้พยายามตั้งแต่ปี 2006 เพื่อเพิ่มการชำระเงินของรัฐในอนาคต การเปลี่ยนไปใช้ NPF สำหรับลูกค้าจำนวนมากเป็นวิธีการเดียวที่จะได้รับผลประโยชน์ที่ดีและไม่ จำกัด ถึงค่าใช้จ่ายทางการเงินในวัยชรา
APF Soglasie ในขั้นเริ่มต้นของความสำคัญหลักของการพัฒนาคือความพึงพอใจของลูกค้าเกี่ยวกับคุณภาพของการบริการและการรับประกันความสามารถในการทำกำไรสูง แท้จริงดัชนีนี้ (มากกว่า 30% ต่อปี) ไม่สามารถโม้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญใด ๆ ของประเทศ อย่างไรก็ตามผลความปรารถนาที่จะได้รับมากกว่าการให้ออกไปได้เอาชนะทางด้านขวาของการพัฒนาและได้นำไปสู่ความจริงที่ว่าสัญญาสำหรับการโอนเงินบำนาญเริ่มที่จะอยู่ในปริมาณมาก กำไรของ บริษัท เพิ่มขึ้นจำนวนผู้เข้าร่วมประชุมเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ก็มีเพียงไม่กี่คนที่เข้าร่วมโครงการ APF ด้วยตนเอง
ความไม่ลงรอยกันเชิงลบและน่าผิดหวังด้วยหลักการหลอกลวงของการทำงานของตัวแทนทำให้ความจริงที่ว่าดัชนีความไม่พอใจของลูกค้าเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และเป็นผลให้ข้อมูลสนับสนุนเพิ่มเติมปรากฏอยู่ในไซต์ ข้อความรับรองจากลูกค้าที่หลอกลวงยังปรากฏอยู่บนเว็บในขณะนี้เนื่องจากกิจกรรมของกองทุนมีการแพร่หลายอย่างกว้างขวาง ใครจะตำหนิสถานการณ์นี้?
ขั้นแรกให้เข้าสนธิสัญญาใหญ่ ๆปริมาณโดยไม่คำนึงถึงความไม่เต็มใจของลูกค้าตัวแทนประกันภัยถูกบังคับโดยผู้บริหารซึ่งในความเห็นของพวกเขากำหนดเป้าหมายที่มีความทะเยอทะยานสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานโบนัสพิเศษและโบนัสเพิ่มเติม แต่ในทางปฏิบัติก็หันออกตรงข้าม - ตัวแทนถูกหลอกโดย บริษัท ของตัวเองซึ่งได้รับอนุญาตซ้ำ ๆ ความล่าช้าในการจ่ายเงินเดือนและปฏิเสธไม่ยุติธรรมที่จะจ่าย
ประการที่สองการแข่งขันในตลาดใหญ่บริการบำเหน็จบำนาญมักจะนำไปสู่ความจริงที่ว่ากองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐถูกบังคับให้ทำงานบนหลักการของ "ที่แข็งแกร่งจะอยู่รอด" ดังนั้นเพื่อที่จะให้ลอยพวกเขามุ่งมั่นที่จะก้าวล้ำคู่แข่งของพวกเขาโดยการป้อนลงในโปรแกรมบำเหน็จบำนาญขององค์กรให้กับทั้งองค์กรหรือเสนอเงื่อนไขที่เหลือเชื่อ (กำไรพิเศษผลงานเพิ่มเติมจาก บริษัท , การจ้างงาน)
ประชากรทำงานซึ่งไม่แยแสชะตากรรมของการมีส่วนร่วมทางสังคมในอนาคตของพวกเขาตอนนี้คุณต้องดูแลซึ่ง บริษัท จะบำนาญ และเมื่อเลือกกองทุนควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประสบการณ์ของ บริษัท การจัดอันดับความน่าเชื่อถือความคิดเห็นของลูกค้าและจำนวนทั้งหมด มันไม่จำเป็นต้องเป็น "เงียบ" กลัวที่จะยังคงไม่มีเงินบำนาญในอนาคต - รัฐรับประกันความปลอดภัยของผลงานผ่านระบบการประกันและระดับของการทำกำไรของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการต่ำกว่าที่ของ NPF
อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรตกหลุมรักเทคนิคของ fraudsters,ซึ่งในที่สุดก็กลายเป็นตัวแทนของ NPF "ยินยอม" และลงนามในเอกสารรีบโดยไม่ต้องศึกษาหรือในกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ของผู้จัดการ การสูญเสียผลประโยชน์และการไหลเวียนของกรณีไม่ได้เป็นสิ่งที่น่ายินดีที่สุด แต่การที่จะสมัครเป็นอิสระการศึกษาทุกด้านและลักษณะเฉพาะของกิจกรรมของกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐจะไม่เป็นเรื่องยากและจะใช้เวลาไม่มากนัก
</ p>