เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของอธิบดีขององค์กรที่เกิดขึ้นไม่ใช่ทุกคนรู้
กับการพัฒนาความสัมพันธ์ทางการตลาดในรัสเซียและการล่มสลายสหภาพโซเวียตได้พัฒนาประมวลกฎหมายแพ่งที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางแพ่งกับรัสเซีย นอกจากนี้กฎหมายและข้อบังคับตามกฎหมายต่างๆได้ถูกสร้างขึ้นและมีผลบังคับใช้
ในบรรดาผู้ประกอบการชาวรัสเซียที่เป็นที่นิยมมากที่สุดคือองค์กรเชิงพาณิชย์ที่จัดตั้งขึ้นในรูปแบบของ บริษัท รับผิด จำกัด (LLC)
ความชุกของพวกเขาเป็นหลักเนื่องจากความสะดวกชนิดของความรับผิดชอบของผู้ก่อตั้งซึ่งจะถูก จำกัด โดยจำนวนเงินสมทบทุนการจ้างงานของ บริษัท ฯ
การประชุมผู้ก่อตั้งมีส่วนร่วมในการจัดการสังคม ผู้ก่อตั้งจะถูกเก็บรวบรวมตามกฎที่ได้รับอนุมัติโดยกฎบัตรของ LLC นี่คือเอกสารที่เป็นเอกสารหลักและควบคุมความสามารถของการประชุมและผู้บริหารขององค์กร แต่เพียงผู้เดียว
บ่อยครั้งที่สุดคือหน้าที่ของผู้บริหารใน LLCมีการดำเนินการโดยอธิบดีซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ถึงการทำงานของโครงสร้างทั้งหมดขององค์กร จากผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท ผู้ที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่
อาจมีการเปลี่ยนแปลง CEO ของ LLCผลของเงื่อนไขต่างๆ กฎบัตรอาจกำหนดระยะเวลาที่กรรมการจะใช้อำนาจได้ ความเป็นไปได้ที่จะมีการเลือกตั้งใหม่ของผู้นำคนก่อนหน้าสามารถระบุได้โดยตรงในกฎบัตรหรือไม่อยู่ในรายการ - นี่ไม่ใช่ส่วนที่จำเป็นของเอกสารส่วนประกอบ
การเปลี่ยนแปลงของ CEO อาจเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ: คำแถลงเรื่องการเลิกจ้างของผู้บริหารเนื่องจากความเจ็บป่วยอันยาวนานและอื่น ๆ
แย่ลงอย่างมากถ้าการเปลี่ยนแปลงของทั่วไปผู้อำนวยการใน LLC เกิดขึ้นหลังจากการสิ้นสุดของสัญญาการจ้างงานแม้ว่าจะเกิดขึ้นที่บทบัญญัติของกฎบัตรให้สำหรับการเปลี่ยนแปลงบังคับของร่างกายการปกครองทุกเช่นสามปีปฏิทินนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง
การเปลี่ยนแปลงของ CEO เกี่ยวกับความคิดริเริ่มของผู้ก่อตั้ง บริษัท ชี้ให้เห็นว่าพวกเขาไม่พอใจกับสถานะของกิจการใน บริษัท ซึ่งจะขึ้นอยู่กับผู้บริหารอย่างสมบูรณ์
ในบางกรณีการเปลี่ยนแปลงของ CEOอย่างมีนัยสำคัญสามารถเปลี่ยนตำแหน่งของ บริษัท ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความสำคัญของสถานการณ์ในองค์กร ในกรณีของเจ้าหนี้รายใหญ่ถ้าไม่สามารถชำระหนี้ได้ผู้บริหารจะต้องตามกฎหมายออกจากประเด็นการล้มละลายขององค์กร
</ p>