ภาษีสังคมคืออะไร?

ภาษีทางสังคมเป็นประเภทของการคลังซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อระดมเงินที่ใช้ในการดูแลทางการแพทย์รวมทั้งสังคมและเงินบำนาญของประชาชน นับตั้งแต่เดือนมกราคม 2553 ค่าธรรมเนียมการคลังนี้ถูกยกเลิก แต่ในไม่ช้าภาษีก็มีแผนที่จะฟื้นขึ้นมา แต่ในรูปแบบใหม่

ผู้จ่ายเงิน

ภาษีทางสังคมจนถึงปี 2010 ถูกบังคับจ่ายเงินให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรต่างๆที่จ่ายเงินให้กับประชาชนภายใต้กฎหมายแพ่งและสัญญาจ้างและมีการแจกจ่ายระหว่าง FB TFOMS FSS FIU และ FOMIF ค่าธรรมเนียมการคลังนี้เป็น "คู่" เนื่องจากผู้เสียภาษีแบ่งออกเป็น 2 หมวดหลัก ดังนั้นภาษีสังคมแบบเดียวซึ่งเป็นอัตราที่ถูกคำนวณตามหมวดหมู่ของผู้เสียภาษีอากรบางประเภทได้รับเงินจาก บริษัท และผู้ประกอบการที่จ่ายเงินให้กับประชาชน

ซึ่งรวมถึงผู้ประกอบการแต่ละราย,บริษัท และบุคคลที่ไม่ได้ตามกฎหมายปัจจุบันผู้ประกอบการภาคเอกชน กลุ่มที่สองใน UST รวมถึงทนายความและผู้ประกอบการรายย่อยและหาก บริษัท ใด บริษัท หนึ่งเป็นของสองกลุ่มจะต้องเสียค่าธรรมเนียมทางการเงินสำหรับแต่ละเกณฑ์

วัตถุของการเก็บภาษี

มีการคำนวณภาษีสังคมสำหรับกลุ่มแรกขึ้นอยู่กับปริมาณของการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่จ่ายโดยผู้เสียภาษีให้กับบุคคลต่างๆตามสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการหรือผลงานใด ๆ แต่ในกรณีนี้พื้นฐานสำหรับการคำนวณค่าธรรมเนียมไม่รวมถึงสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการโอนทรัพย์สินหรือการขายของ กลุ่มที่สองของผู้จ่ายเงินถูกบังคับให้ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมจากยอดรวมของรายได้ที่ได้รับอันเป็นผลมาจากกิจกรรมระดับมืออาชีพหรือผู้ประกอบการโดยไม่รวมค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้

ผลประโยชน์

ภาษีสังคมจนถึงปี 2010 ไม่ได้เกิดขึ้นเมื่อการจ่ายเงินค่าชดเชยให้กับประชาชนในการลาพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้หากพวกเขาถูกไล่ออกจากการทำงานและเมื่อชำระเงินภายใต้สัญญาประกันสุขภาพระยะยาวที่นายจ้างตกลงโดยสมัครใจ จากการเก็บค่าธรรมเนียมการคลังส่วนใหญ่ค่าชดเชยและผลประโยชน์ที่ไม่ต้องเสียภาษีกับรายได้ของประชาชนก็ยังได้รับการยกเว้น

การคืนเงินภาษี

ภาษีสังคม 2012 เป็นชุดของผลงานทั้งหมดที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในแผนปีปัจจุบันจะผสานการรายงานที่มีอยู่ทั้งหมดเป็นตัวเป็นตนบัญชีและเงินบำนาญของผลงาน ในขณะที่องค์กรที่ถูกบังคับให้จัดสรรค่าใช้จ่ายทางการคลังโดยตรงเพียงสามพิเศษงบประมาณกองทุนเพื่อผลประโยชน์ทางสังคมสุขภาพและเงินบำนาญและ PF มีสามเอกสารทางบัญชีที่แตกต่างกันรวมกันเป็นหนึ่งเดียวประกาศ

ปัจจุบัน บริษัท ถูกบังคับให้ใช้หลักการ "ทดสอบ" ซึ่งในกรณีที่นายจ้างของนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูแก่คนป่วยให้ถูกต้องและจำนวนเงินที่หักจากเงินสมทบเข้ากองทุนพิเศษจะน้อยกว่าจำนวนเงินนี้ อย่างไรก็ตามการปฏิรูปโครงสร้างของการจัดเก็บภาษีนี้ได้เริ่มขึ้นแล้วในรัฐบาลและคณะกรรมการรายละเอียดปัญหานี้ได้รับการกล่าวถึงอย่างจริงจังและร่างร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องควรจะแล้วเสร็จในปี 2555

เงินสมทบประกันทั้งหมดเพื่อการจัดการ extrabudgetaryกองทุนรวมเสนอให้รวมกันใหม่เพื่อให้ผู้จ่ายเงินสามารถกรอกเอกสารได้อีกครั้ง ถ้าในปี 2010 วัตถุประสงค์ของการยกเลิก UST คือความต้องการของเจ้าหน้าที่ในการปกป้องพลเมืองที่ทำงานโดยการจดทะเบียนเงินสมทบกองทุนประกันสังคมทั้งหมดที่นายจ้างจ่ายให้กับบัญชีส่วนบุคคลของพนักงาน อย่างไรก็ตามเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอัตราที่ตัวแทนธุรกิจในทางตรงกันข้ามเริ่มที่จะใช้รูปแบบเงาและกระทรวงการคลังถูกบังคับให้ยอมรับว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะแนะนำอะไรที่ดีกว่า UST ในความเป็นจริงสมัยใหม่