ค้นหาไซต์

คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรเพื่อการคุ้มครองแรงงานการบำรุงรักษาอุปกรณ์

เกือบทุกองค์กรขนาดใหญ่มีผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงาน สาระสำคัญของการทำงานของเขาคือการรักษามาตรฐานด้านความปลอดภัยไว้ในองค์กร ความสำคัญเท่าเทียมกันคือการมีเอกสารพิเศษเรียกว่า "การคุ้มครองแรงงาน" สิ่งเหล่านี้จะกล่าวถึงในภายหลัง

วิศวกรความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ - ใครคือใคร?

คำแนะนำของวิศวกรเพื่อป้องกันแรงงานกำหนด,ผู้เชี่ยวชาญด้านนี้มีหน้าที่ปฏิบัติงานทางด้านกฎหมายสังคมเศรษฐกิจองคกรสุขาภิบาลและสุขอนามัย ทุกคนมุ่งมั่นที่จะรักษาระดับความปลอดภัยสูงสุดในองค์กร

วิชาชีพที่ถือว่าเป็นของหลักสูตร,ไม่สบายใจมาก ผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญในด้านการคุ้มครองแรงงานต้องมีทักษะด้านการสื่อสารทักษะด้านองค์กรและด้านกฎหมายอย่างมาก ทุกคนมีความจำเป็นอย่างมากในการทำกิจกรรมทางด้านแรงงานอย่างมีคุณภาพ และวิธีการที่พวกเขาสามารถมีความสัมพันธ์กับหน้าที่ที่รายละเอียดงานของวิศวกรความปลอดภัยอาชีวกำหนด? นี้จะมีการหารือในภายหลัง

เกี่ยวกับหน้าที่ของพนักงาน

คำแนะนำของวิศวกรความปลอดภัยในการทำงานมีการกำหนดจำนวนงานที่ค่อนข้างมากสำหรับพนักงาน

คู่มือการป้องกันแรงงานสำหรับวิศวกรสำหรับ

นี่เป็นเพียงบางส่วนของหน้าที่ที่ทำบ่อยที่สุด:

  • ควบคุมคุณภาพของการดำเนินงานด้านการป้องกันสุขอนามัยและสุขอนามัยในรูปแบบต่างๆ
  • ควบคุมการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสะดวกสบายในองค์กร
  • การศึกษาสถานที่ทำงาน
  • การพิจารณาอุบัติเหตุสถานการณ์ฉุกเฉินการบาดเจ็บ ฯลฯ โดยใช้มาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อหลีกเลี่ยงกรณีดังกล่าวในอนาคต
  • การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอาคารและสิ่งปลูกสร้าง
  • การปรับปรุงสภาพการทำงานการทำงานเพื่อสร้างความมั่นใจในความสะดวกสบายในองค์กร
  • ทำงานร่วมกับเอกสาร จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นและส่งให้ฝ่ายจัดการ

สิ่งที่สามารถกล่าวได้เกี่ยวกับเอกสารเช่นคู่มือการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรความปลอดภัยในการทำงาน? นี่เป็นกฎพื้นฐานที่กำหนดหน้าที่หลักสิทธิและประเภทของความรับผิดชอบ เอกสารฉบับนี้จะกล่าวถึงต่อไป

ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญของโรงเรียน

คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรรักษาความปลอดภัยแรงงานมีข้อกำหนดพิเศษเป็นพิเศษสำหรับผู้เชี่ยวชาญ เป็นมูลค่าการตรวจสอบพวกเขาในตัวอย่างของคนงานโรงเรียน ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญในคำถามมีหน้าที่:

  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบของคำสั่งแรงงานระบบการพักผ่อนและเวลาทำงาน
  • ตรวจสอบไฟฟ้าและความปลอดภัยไฟ;
  • ระมัดระวังและถูกต้องในการรักษาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
  • ผ่านการทดสอบความรู้ประจำปีและอื่น ๆ

หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญของโรงเรียน

ครูและนักเรียนอาจได้รับผลกระทบจากปัจจัยภายนอกหลายอย่าง

คำแนะนำของวิศวกรเพื่อการคุ้มครองแรงงาน

ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงานควรตรวจสอบว่าสถาบันการศึกษาปฏิบัติตาม:

  • แสงที่ดีที่สุดในสถานที่ทำงาน
  • อุณหภูมิและความชื้นที่สะดวกสบายสำหรับการใช้แรงงาน
  • ความสะอาดในห้องและสถานที่ที่ใช้ทั้งหมด
  • ไม่มีสถานที่ปนเปื้อนในบริเวณโรงเรียน
  • การทำงานที่มีคุณภาพสูงของน้ำประปาความร้อนและระบบระบายน้ำทิ้ง

ควรสังเกตว่าข้อกำหนดสำหรับโรงเรียนผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแตกต่างจากผู้ที่นำเสนอให้กับผู้เชี่ยวชาญในสถานประกอบการและโรงงานผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำแนะนำในการป้องกันแรงงานสำหรับวิศวกรความปลอดภัยในสถานที่ทำงานของโรงเรียนระบุว่าจำนวนผู้ทำงานที่เป็นตัวแทนของวิชาชีพไม่มากนัก

ผู้เชี่ยวชาญในดาวโจนส์

สิ่งที่สามารถบอกได้เกี่ยวกับคนงานในสถานรับเลี้ยงเด็กหรือสถานรับเลี้ยงเด็ก? ทันทีที่สังเกตเห็นว่าความรับผิดชอบสำหรับพนักงานดังกล่าวมีขนาดใหญ่และซับซ้อน ในการตรวจสอบความปลอดภัยและการทำงานในห้องที่มีเด็กยากลำบากมากขึ้นและดังนั้นผู้เชี่ยวชาญเองควรเตรียมพร้อมสำหรับสภาพการทำงานที่ยากลำบาก อะไรในกรณีนี้กําหนดคําแนะนําเกี่ยวกับการคุมครองแรงงานสําหรับวิศวกรเกี่ยวกับการคุมครองแรงงานใน DOW? เอกสารมีการแก้ไขบทบัญญัติดังต่อไปนี้:

  • ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงานจะต้องควบคุมอุณหภูมิและความชื้นในสถานที่อย่างทันท่วงที
  • พนักงานต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรปฏิบัติตามกฎอนามัย
  • ผู้เชี่ยวชาญจะต้องรักษาระดับความปลอดภัยที่ดีที่สุดในห้องหลีกเลี่ยงการรั่วไหลของก๊าซของเหลวไวไฟชนิดต่างๆ ฯลฯ
  • ผู้เชี่ยวชาญต้องรายงานผลงานทั้งหมดที่ทำกับผู้บริหาร

ข้างต้นมีการกล่าวถึงหน้าที่ขั้นพื้นฐานที่สุดเท่านั้นซึ่งวิศวกรด้านความปลอดภัยในการทำงานของ DOW ต้องปฏิบัติ

จุดเริ่มต้นของการทำงานของวิศวกร

คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรในการดำเนินการหรือซ่อมแซมอุปกรณ์กำหนดรายชื่อข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญไว้อย่างชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้นกลางหลังสิ้นวันทำการ

คู่มือการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรเพื่อการคุ้มครองแรงงาน

สิ่งที่แน่นอนสามารถโดดเด่นที่นี่? นี่คือสิ่งที่เอกสารการแก้ไข:

  • เมื่อมาถึงที่ทำงานคุณต้องสวมใส่ชุดชั้นในและรองเท้าพิเศษ ประเภทของมันจะขึ้นอยู่กับชนิดของงานที่ทำและในฤดูกาล
  • ขอรับจากชุดการจัดการและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการทำงาน
  • ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการและเตรียมการสำหรับการใช้งานเครื่องมือที่จำเป็นทั้งหมด
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ที่มีอยู่ทั้งหมดอยู่ในสถานะปิดเครื่อง
  • ระบุพื้นที่ภายใต้การซ่อมแซมด้วยเทปพิเศษหรือแผ่นโลหะ

ไม่อนุญาตให้ทำดังนี้

  • ใช้อุปกรณ์ในที่ที่มีแรงดันสูงหรือเกินในพวกเขา
  • ใช้ชุดป้องกันที่หมดอายุหมดอายุแล้ว
  • ทำงานกับเครื่องมือที่ไม่ถูกต้อง ฯลฯ

การดำเนินงาน

คำแนะนำในการป้องกันแรงงานสำหรับวิศวกรการซ่อมแซมอุปกรณ์กำหนดหลักเกณฑ์หลักต่อไปนี้เกี่ยวกับคุณภาพและความปลอดภัยของการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานในสถานที่ทำงาน: พนักงานเริ่มปฏิบัติหน้าที่เฉพาะด้านของตนเฉพาะในกรณีที่เขารู้เกี่ยวกับวิธีการที่ปลอดภัยในการทำกิจกรรมทางด้านแรงงานของเขา

รายละเอียดงานของวิศวกรความปลอดภัยในการทำงาน

ในกรณีที่มีข้อสงสัยมีความสามารถในการก่อให้เกิดการบาดเจ็บและอันตรายชนิดอื่น ๆ จำเป็นต้องหาคำอธิบายความเป็นผู้นำ

นอกจากนี้ยังมีมูลค่า noting ว่ามันเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดเพื่อเริ่มต้นการทำงาน:

  • ถ้าไม่ได้รับอนุญาตโดยเจ้าหน้าที่ (กล่าวคือ - งานที่ไม่ได้รับอนุญาต);
  • บนเว็บไซต์ที่ถูกล้อมด้วยริบบิ้นรั้ว ฯลฯ (ในกรณีที่หน่วยงานไม่อนุญาต)
  • ในกรณีของเครื่องมือที่ไม่เหมาะสม
  • ทำงานในที่ที่ระดับแสงไมดีพอและในบางกรณีอื่น ๆ

เสร็จสิ้นการทำงาน

ไม่มีความสำคัญน้อยกว่าคือรายชื่อข้อกำหนดสำหรับวิศวกรเมื่อสิ้นสุดการทำงานของวัน

คู่มือความปลอดภัยสำหรับวิศวกรความปลอดภัยที่โรงเรียน

สิ่งที่ในกรณีนี้เป็นการแก้ไขคำแนะนำเกี่ยวกับการป้องกันแรงงานสำหรับวิศวกรในการใช้งานอุปกรณ์ (หรือการซ่อมแซมอุปกรณ์)? ต่อไปนี้เป็นประเด็นสำคัญ:

  • ผู้เชี่ยวชาญต้องตรวจสอบอุปกรณ์ที่มีอยู่ทั้งหมด ในตอนท้ายของวันทำการเครื่องและเครื่องจักรทั้งหมดต้องอยู่ในสถานะที่ถูกตัดการเชื่อมต่อ
  • จำเป็นต้องตรวจสอบทั้งหมด flaps และสวิทช์สำหรับการบริการ
  • มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อลบ overalls ทั้งหมดและใส่ไว้ในสถานที่จัดเก็บที่เหมาะสม
  • ให้แน่ใจว่าได้ล้างหน้าและมือด้วยสบู่แล้วอาบน้ำ
  • จำเป็นต้องลงนามในทะเบียนพิเศษของบัญชีและแจ้งเกี่ยวกับการบอกเลิกการเปลี่ยนแปลงต่อเจ้าหน้าที่

วิศวกรด้านการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์จึงต้องได้รับการคุ้มครองแรงงานเช่นเดียวกับพนักงานทุกคน

สถานการณ์ฉุกเฉิน

คำแนะนำในการป้องกันแรงงานสำหรับวิศวกรการซ่อมแซมหรือการดำเนินงานของอุปกรณ์มีนอกเหนือจากทั้งหมดข้างต้นจำนวนจุดเกี่ยวกับการดำเนินการที่จำเป็นในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉิน สิ่งที่สามารถโดดเด่นได้ที่นี่?

คู่มือความปลอดภัยแรงงานสำหรับวิศวกรด้านความปลอดภัยในด้านแรงงาน

สิ่งแรกที่ต้องทำในระหว่างเหตุฉุกเฉินคือหยุดกระบวนการทำงานทั้งหมดและรายงานอันตรายต่อผู้บริหาร ถ้าเกิดเพลิงไหม้จากนั้นให้ถอดสายไฟออกจากอุปกรณ์ที่มีอยู่ทั้งหมดโดยทันทีโทรแผนกดับเพลิงและอพยพออกจากที่ที่เป็นอันตราย ในกรณีที่ลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจำเป็นที่จะต้องทำให้เสร็จสิ้นกระบวนการทำงานทันทีรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นให้กับเจ้าหน้าที่และเรียกรถพยาบาล

คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานสำหรับวิศวกรที่มีคุณภาพ

คุณสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับพนักงานเช่นวิศวกรคุณภาพ? เป็นผู้เชี่ยวชาญในการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ พนักงานคนนี้มีหน้าที่ต้องตรวจสอบการจัดส่งของสินค้าให้ตรงเวลาตามบรรทัดฐาน

คู่มือความปลอดภัยแรงงานสำหรับวิศวกรด้านความปลอดภัยในด้านแรงงาน

เอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานกำหนดให้กับผู้เชี่ยวชาญคนนี้? ขั้นแรกให้ระบุหน้าที่หลักของพนักงานคนนี้ ซึ่งรวมถึง:

  • การมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบการจัดการคุณภาพตลอดจนระบบการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์
  • การวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับในขั้นตอนต่างๆของการผลิตตลอดจนมาตรการเพื่อป้องกันการปล่อยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพต่ำ
  • การศึกษาประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์
  • ทำงานร่วมกับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและรายการอื่น ๆ

ควรสังเกตว่าข้อกำหนดด้านความปลอดภัยสำหรับทัศนคติต่อผู้เชี่ยวชาญนี้แทบไม่แตกต่างจากความต้องการของพนักงานคนอื่น ดังนั้นเอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานจึงมีการแก้ไขจุดสำคัญที่เกี่ยวกับแสงสว่างที่เหมาะสมอุณหภูมิความปลอดภัยจากไฟ ฯลฯ

ความรับผิดชอบของพนักงาน

หากละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยพนักงานตัวเองมีความผิดมีส่วนแบ่งบางส่วนของความรับผิดชอบถูกกำหนดให้กับเขา ขึ้นอยู่กับระดับของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอาจเป็นความผิดทางอาญาการบริหารหรือทางวินัย สิ่งที่แน่นอนสามารถโดดเด่นที่นี่?

หากความผิดของผู้เชี่ยวชาญถูกกระตุ้นอุปกรณ์เครื่องมือหรืออุปกรณ์ใด ๆ พนักงานจะต้องชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นกับองค์กร ซึ่งรวมถึงความผิดในระหว่างการดำเนินงานโดยตรงของกิจกรรมการทำงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและอื่น ๆ อีกมากมาย

</ p>
  • การประเมินผล: