วิศวกรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: รายละเอียดงาน

เพื่อติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างชัดเจนความปลอดภัยในรายการพนักงานของพนักงานมีการแนะนำหน่วยงานเพิ่มเติม - "วิศวกรด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย" คนที่ทำงานอยู่ในสาขาวิชานี้ก็เหมือนกัน ทุกคนบอกว่าสำหรับงานนี้บุคคลที่มีการพัฒนาอย่างเต็มที่ผู้ที่เข้าใจการทำงานขององค์กรและกระบวนการส่วนบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความเหมาะสม

ข้อมูลทั่วไป

วิศวกรด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยในการทำงาน,การศึกษาที่มีบทบาทสำคัญในการว่าจ้างอาจมีได้สามประเภท ผู้เชี่ยวชาญอาจได้รับการแต่งตั้งให้เข้ารับตำแหน่งซึ่งตรงกับความต้องการที่กำหนดไว้ในตำแหน่งนี้ ได้แก่ การศึกษาระดับอุดมศึกษาในขณะที่ไม่คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการ มัธยมศึกษาการศึกษาพิเศษที่มีอาวุโสอยู่ในตำแหน่งวิศวกร (ช่างเครื่อง) 3 ปี

ความต้องการอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับซึ่งจะมีวิศวกรด้านการป้องกันและความปลอดภัยในการทำงาน เงินเดือนจากนี้ตามลำดับจะเปลี่ยนไป เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 15 ถึง 40,000 รูเบิล

คำถามที่พบบ่อยในหมู่ผู้ที่ต้องการได้รับความรัก"วิศวกรความปลอดภัยและสุขภาพ": การศึกษาผู้เชี่ยวชาญในอนาคตอยู่ที่ไหน? ไม่มีคำตอบสำหรับคำถามนี้เลย ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้สามารถเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติเป็น "วิศวกร" ไม่ได้มีการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาที่เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมความปลอดภัยและความปลอดภัยในการทำงาน ผู้สมัครสามารถเข้าเรียนหลักสูตรการคุ้มครองแรงงานซึ่งอ่านได้จากมหาวิทยาลัยด้านเทคนิคทั้งหมด

คำแนะนำที่สำคัญ

วิศวกรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยใช้เอกสารกำกับดูแลต่อไปนี้ในผลงานของเขา

• การออกกฎหมายและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ RT;

• คำสั่ง (คำสั่ง) ของหัวหน้าองค์กร บริษัท แม่

• กฎของสถานการณ์แรงงานที่จัดตั้งขึ้นใน บริษัท

• รายละเอียดงาน

วิศวกรของ HSE ต้องการทราบ:

• ฐานกฎหมายสำหรับการคุ้มครองกิจกรรมทางแรงงาน NPA;

• ความต้องการความน่าเชื่อถือและความปลอดภัยนำไปใช้กับกระบวนการผลิต

• วิธีการกำหนดเงื่อนไขการทำงานที่พนักงานทำงานที่องค์กร

• ระบบการจัดองค์กรและหลักการทำงานในสาขา RT

• ความต้องการทางจิตอายุรเวทที่กำหนดโดยความรุนแรงของการทำงานการใช้บริการของแรงงานที่ถูกย้ายไปทำงานเบาและผู้หญิงและเด็กที่ไม่บรรลุนิติภาวะ

• ลักษณะการทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์

• วิธีการเผยแพร่ข้อมูลด้านสุขภาพ

ฟังก์ชั่น

วิศวกรด้านความปลอดภัยและสุขภาพดำเนินการดังต่อไปนี้:

• จัดงานด้าน OT

• กำกับดูแลการดำเนินการของ NPA และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

• พัฒนาและดำเนินมาตรการใหม่เพื่อป้องกันโรคในอาชีพและป้องกันการเกิดอุบัติเหตุใน บริษัท เพื่อปรับปรุงคุณภาพของสภาพการทำงาน

• ให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับสารคดีในกรณีที่มีข้อซักถามเกี่ยวกับเรื่องนี้

• ร่วมมือกับนายจ้างในการสร้างบรรยากาศที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีในองค์กร

• หมายถึงการรายงานที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของ

หน้าที่

วิศวกรด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมีหน้าที่:

• จัดองค์กรเกี่ยวกับกระบวนการต่างๆในการดูแลสุขภาพและนอกจากนี้ยังมีความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานในการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในด้านคุณภาพและสภาพการทำงานในการปฏิบัติตามนโยบายของรัฐในด้านการปกป้องกิจกรรมของพนักงานภายในขอบเขตอำนาจของตน

• วิเคราะห์สภาพการทำงานของพนักงานระดับปริญญาการบาดเจ็บและโรคจากการทำงาน พัฒนาชุดมาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานป้องกันโรคในอาชีพและป้องกันการบาดเจ็บ

• แนะนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในโลกด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานพัฒนาและใช้องค์ประกอบด้านความปลอดภัยและการปิดกั้นอุปกรณ์ที่ทันสมัยและปรับปรุงเพื่อปกป้องพนักงานจากปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อการผลิต

• ดำเนินการสอนหลัก (แนะนำ) เบื้องต้นเกี่ยวกับ OT กับพนักงานใหม่นักเรียนที่ได้รับการคัดเลือกรวมทั้งนักเรียนและนักเรียนที่มาทำงานด้วย

• จัดให้มีการฝึกอบรมบุคลากรฝ่ายบริหารในสาขาความชำนาญเพื่อเป็นพนักงานในการทดสอบความรู้ของพนักงานในสาขา HSE

• มีส่วนร่วมในการสืบสวนอุบัติเหตุในที่ทำงาน

• ให้การป้องกันอัคคีภัยและป้องกันอัคคีภัยในองค์กร

• ใช้การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ที่ทันสมัยเพื่อปกป้ององค์กรจากไฟไหม้

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามาตรการและคำแนะนำที่กำหนดโดยหน่วยงานดับเพลิงของรัฐมีการดำเนินการในเชิงคุณภาพและทันเวลา

• จัดฝึกอบรมพนักงานที่มีคุณภาพหลักการป้องกันอัคคีภัยและการมีส่วนร่วมในการป้องกันและกำจัดเพลิงไหม้ป้องกันไม่ให้คนงานที่ไม่ได้รับคำแนะนำในการทำงาน

สิทธิมนุษยชน

วิศวกรความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมีสิทธิ:

• เพื่อทำความคุ้นเคยกับโครงการในการตัดสินใจของผู้จัดการของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับขอบเขตของกิจกรรม

• ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการคุ้มครองพนักงานเมื่อใดก็ได้ขององค์กร

• ต้องการและรับข้อมูลจากหน่วยงานการผลิตที่จำเป็นในการตรวจสอบความถูกต้องของการรวมข้อกำหนดสำหรับ OT ไว้ในเอกสารเหล่านี้

• เพื่อเสนอข้อเสนอที่มีเหตุผลสำหรับนายจ้างต่อความทันสมัยของสภาพการทำงานในองค์กรการคุ้มครองสิทธิแรงงานของคนงาน

• กำหนดให้หัวหน้าหน่วยงานต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐอย่างเคร่งครัดรวมถึงกิจกรรมที่พัฒนาขึ้นในองค์กรอย่างเต็มรูปแบบและทันเวลา

• เพื่อระงับคำสั่งของหัวของเขตการปกครองถ้าพวกเขาขัดแย้งกับการกระทำที่กฎหมายรวมทั้งเอกสารที่นำมาใช้ในการจัดการเพื่อแจ้งหัวเกี่ยวกับเรื่องนี้

• ระงับการทำงานของอุปกรณ์และเครื่องมือใด ๆ หากมีการตรวจพบข้อผิดพลาดในกฎระเบียบของ OT

• เพื่อเสนอแนวทางในการบริหารจัดการเพื่อปรับสภาพการทำงานในรายละเอียดงานนี้

วิศวกรอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: ความรับผิดชอบ

ดำเนินการตามความรับผิดชอบส่วนบุคคล (ภายในขอบเขตของกฎหมายปัจจุบัน):

• สำหรับประสิทธิภาพที่ไม่ดีหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างสมบูรณ์ไม่เหมาะสมหรือสมบูรณ์การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับอย่างครบถ้วน

• สำหรับการละเมิดบรรทัดฐานทางกฎหมายที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ในหน้าที่การงาน

• สำหรับความเสียหายที่เกิดกับองค์กร

• สำหรับการละเมิดกฎหมายเกี่ยวกับ HSE และวัณโรค

• สำหรับความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่มีให้กับหน่วยสถิติของรัฐ