หัวหน้าช่างในองค์กรโดยเฉพาะถ้ามันมาถึงธุรกิจบนพื้นฐาน - การผลิตของตัวเองของสินค้าและดังนั้นจึงมีส่วนร่วมของความหลากหลายของประเภทเครื่องจักรและอุปกรณ์สามารถดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งของฟังก์ชั่นงานที่สำคัญ ดังนั้นความต้องการคุณสมบัติที่เข้มงวดมากที่สุดสามารถเกิดขึ้นได้ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังให้ความสนใจมากคือการจัดการของ บริษัท ส่วนใหญ่มีแนวโน้มจะให้รวบรวมงานหัวหน้าช่างคำอธิบาย โครงสร้างของมันจะต้องสะท้อนให้เห็นถึงรายละเอียดทั้งหมดของพนักงานในตำแหน่งนี้ฟังก์ชั่นการผลิตรายละเอียดเพียงพอในการควบคุมขั้นตอนการดำเนินการทำงานของพวกเขามีทุกบทบัญญัติที่จำเป็นเกี่ยวกับสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานได้รับการว่าจ้าง สิ่งที่สามารถเป็นองค์ประกอบหลักของคำอธิบายงานของช่างเครื่องได้หรือไม่? เอกสารนี้ใช้หลักการใดในหลักการ?
คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งหัวหน้าช่างรวมทั้งเอกสารส่วนใหญ่อื่น ๆ ของประเภทที่เหมาะสมส่วนใหญ่มักประกอบด้วยบทบัญญัติทั่วไปรวมทั้งส่วนที่ควบคุมหน้าที่หน้าที่สิทธิหน้าที่ตลอดจนรูปแบบการทำงานของพนักงาน ให้เราศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องของแหล่งข้อมูลในคำถาม
รายละเอียดงานของหัวหน้าช่างจะเริ่มต้นขึ้นโดยมีบทบัญญัติทั่วไป สิ่งที่บันทึกไว้ในตัวพวกเขา?
ประการแรกในส่วนที่เกี่ยวข้องคำแนะนำนี้สะท้อนถึงข้อเท็จจริงที่ว่าหัวหน้าช่างเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการแต่งตั้งและถอดออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท นายจ้าง ข้อสังเกตว่าคำสั่งที่สอดคล้องกันต้องสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้ในการเรียนการสอนได้รับการแก้ไขว่าช่างหัวหน้าอยู่ในการบังคับบัญชาโดยตรงของหัวของ บริษัท
ย่อหน้าถัดไปของเอกสารในแง่ทั่วไปบทบัญญัติตามกฏกำหนดข้อกําหนดคุณสมบัติสําหรับตำแหน่งที่เป็นปัญหา โดยส่วนใหญ่แล้วนี่คือความพร้อมของการศึกษาทางเทคนิคที่สูงขึ้นประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาเครื่องจักรรวมทั้งประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ความเป็นผู้นำ
นอกจากนี้ในบทบัญญัติทั่วไปช่วงของความรู้ที่จำเป็นของผู้เชี่ยวชาญเช่นช่างเครื่องหัวหน้าสิ่งที่เขาต้องรู้สำหรับการปฏิบัติงานของเขามีการระบุไว้ โดยปกตินี้คือ:
- บทบัญญัติของเอกสารการกำกับดูแลในการซ่อมแซมอุปกรณ์ต่างๆโครงสร้างอาคาร
- คุณลักษณะของโครงสร้างทางเทคโนโลยีของวิสาหกิจของตนความเฉพาะเจาะจงของสินค้าที่ผลิตโดย บริษัท นายจ้าง
- คุณลักษณะของการทำงานของบริการซ่อมแซมภายในองค์กร
- เกณฑ์การวางแผนงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของอุปกรณ์ตลอดจนการดำเนินการซ่อมแซม
- ข้อมูลเกี่ยวกับกำลังการผลิตปัจจุบันของ บริษัท นายจ้าง
- รายละเอียดของการติดตั้งอุปกรณ์ที่เป็นส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ถาวรของ บริษัท
- ขั้นตอนในการระบุข้อผิดพลาดข้อบกพร่องขั้นตอนสำหรับการเข้าถึงเอกสารทางเทคนิคเฉพาะ
- พื้นฐานของธุรกิจกฎหมายในแง่ของการจัดการ, TC, บรรทัดฐานทางกฎหมายในด้านนิเวศวิทยา
ในบทบัญญัติทั่วไปของคำสั่งยังตามกฎระบุชื่อของผู้เชี่ยวชาญซึ่งจะต้องทำหน้าที่ในการทำงานของหัวหน้าช่างในกรณีที่เขาขาดงานชั่วคราว
รายการที่สำคัญที่สุดต่อไปของเอกสารที่เป็นคำถามคือหน้าที่การทำงานของหัวหน้าช่าง ลองศึกษารายละเอียดเพิ่มเติม
ส่วนถัดไปของคำอธิบายงานคือหน้าที่การทำงานของผู้เชี่ยวชาญ สำหรับตำแหน่งดังกล่าวในฐานะหัวหน้าช่างเครื่องเหล่านี้มักจะแสดงในสเปกตรัมต่อไปนี้:
- การบำรุงรักษาของการทำงานที่มีเสถียรภาพและการซ่อมแซมทันเวลาของอุปกรณ์และเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องในการผลิต
ดำเนินการตรวจสอบป้องกันของกองทุนที่เกี่ยวข้องวางแผนกิจกรรมเหล่านี้ติดตามการดำเนินการ
- การทำงานร่วมกับผู้รับเหมาที่ทำหน้าที่ช่วยหรือนำเพื่อให้มั่นใจได้ว่าการทำงานของอุปกรณ์ในการผลิตมีเสถียรภาพตลอดจนในการซ่อมแซม
- การจัดการบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการบำรุงรักษาอุปกรณ์และการจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์ที่เกี่ยวข้อง
- การพัฒนาแหล่งข้อมูลด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการป้องกันและซ่อมแซมอุปกรณ์ในองค์กร
- การมีส่วนร่วมในกิจกรรมการรับรองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้สินทรัพย์ถาวรของพนักงาน บริษัท
- การมีส่วนร่วมในการพัฒนายุทธศาสตร์การสร้างความทันสมัยและการขยายการผลิตในวิสาหกิจ
- การตรวจสอบสินค้าคงคลังที่ถูกต้องของสินทรัพย์ถาวร
- การดำเนินการทดลองเพื่อปรับปรุงกำลังการผลิต
- การมีส่วนร่วมในการจัดซื้ออุปกรณ์ใหม่เพื่อการปรับปรุงหรือขยายการผลิต
- การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการเพิ่มผลกำไรทางเศรษฐกิจเนื่องจากการยกเว้นอุปกรณ์ที่ไม่มีประสิทธิภาพจากกระบวนการปล่อยสินค้า
- การควบคุมคุณภาพการซ่อมแซมอุปกรณ์การยอมรับสินทรัพย์ถาวรที่ได้รับการซ่อมแซมหรือการวินิจฉัย
- ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานโดยร่วมมือกับพนักงานของ บริษัท ที่รับผิดชอบด้านการทำงานและการซ่อมแซมอุปกรณ์
ส่วนที่สำคัญที่สุดถัดไปของคำอธิบายงานของหัวหน้าช่างคือกฎหมาย ลองศึกษาดูสิ
สิทธิซึ่งรวมถึงรายละเอียดงานของหัวหน้าช่างเป็นส่วนใหญ่:
- ร่างข้อบังคับและมอบหมายงานให้กับพนักงานและหน่วยงานที่อยู่ภายใต้กรอบของปัญหาที่มีผลต่อขอบเขตอำนาจหน้าที่ในตำแหน่ง
- การควบคุมการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องและการกำหนด;
- ขอเอกสารและเอกสารที่จำเป็นในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายตามความสามารถในปัจจุบัน
- ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่นของ บริษัท นายจ้างรวมทั้งองค์กรของบุคคลที่สามในการแก้ไขปัญหาในการทำงาน
ส่วนประกอบที่จำเป็นต่อไปของคำอธิบายงานคือความรับผิดชอบ ลองศึกษาดูสิ
หัวหน้าวิศวกรขององค์กรตามรายละเอียดงานของเขาส่วนใหญ่จะเป็นผู้รับผิดชอบ:
- ประสิทธิผลของการทำงานของพวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงการปฏิบัติหน้าที่ของหน้าที่;
- ความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับงานที่จะต้องทำโดยพนักงานและบริการรอง;
- ทันเวลาและถูกต้องตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท ;
- ใช้มาตรการที่ทันเวลาเพื่อป้องกันการละเมิดมาตรฐานความปลอดภัยที่องค์กร
- มีวินัยในการผลิตที่จำเป็นต่อการทำงานของพนักงานและผู้ใต้บังคับบัญชา
ส่วนถัดไปของคำอธิบายงานของหัวหน้าช่างคือคนที่มีการควบคุมโหมดการทำงานของบุคคลในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ลองพิจารณาความจำเพาะของมัน
เวลาที่งานที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างแรงงานหัวหน้าช่างควรปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยแรงงานที่ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารของ บริษัท และรายการนี้มักมีการกำหนดไว้ในเอกสารที่เป็นปัญหา
นอกจากนี้ในส่วนที่พิจารณามักระบุว่าบุคคลที่มีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องสามารถส่งไปทำธุรกิจได้ อีกจุดสำคัญของส่วนที่สอดคล้องกันคือในกรณีที่งานต้องการช่างหัวหน้าจะได้รับยานพาหนะอย่างเป็นทางการในการกำจัดของเขา
นี่คือจุดสำคัญของคำแนะนำที่รับคนเมื่อสมัครงานในตำแหน่งที่มีปัญหา เป็นมูลค่า noting ที่ตามกฎรายการอื่นจะรวมอยู่ในเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ด้านขวาเพื่อลงนามคนที่มีตำแหน่งหัวหน้าช่างเมื่อมันเป็นสิ่งจำเป็นบนพื้นฐานของหน้าที่การทำงานของเขา
ดังนั้นเราจึงมองที่สิ่งที่อาจเป็นหน้าที่ของหัวหน้าช่างเครื่องสิทธิหน้าที่ความรับผิดชอบรูปแบบการทำงานตามรายละเอียดงาน เป็นที่น่าสังเกตว่าเอกสารที่เกี่ยวข้องสามารถเป็นประโยชน์ไม่เพียง แต่ในขณะที่การลงทะเบียนของบุคคลในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในการทำงานในสำนักงานของ บริษัท นายจ้าง
นอกจากนี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ได้เช่นเมื่อการวาดภาพประวัติของหัวหน้าช่าง ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครตำแหน่งนี้อาจมีการศึกษาประเด็นหลักของเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่นเกี่ยวกับข้อกำหนดและความรับผิดชอบด้านคุณสมบัติแสดงถึงความสามารถที่ตรงกับความต้องการ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ซึ่งหมายความว่าผู้จัดการฝ่ายบุคคลสามารถถามคำถามเกี่ยวกับลักษณะการปฏิบัติงานด้านแรงงานเหล่านี้ได้
รายละเอียดของงานที่เราดูสามารถทำได้พิจารณาเอกสารสากลอย่างพอเพียง ไม่มีความแตกต่างโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเมืองที่หัวหน้าช่างกำลังวางแผนที่จะทำงาน - มอสโกหรืออื่น ๆ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลทำงานตามกรอบของมาตรฐานแบบครบวงจรอย่างพอเพียงในแง่ของการประเมินความสามารถของผู้สมัครสำหรับการจ้างงานซึ่งสามารถพัฒนาได้โดยยึดตามข้อกำหนดของคำแนะนำที่เป็นปัญหา
นี้แน่นอนทำให้ง่ายสำหรับคน,ผู้ที่ต้องการตำแหน่งที่เหมาะสม - เขาจะรู้ว่านายจ้างคาดหวังอะไรจากเขาการจ้างงานในแผนกที่เหมาะสม หัวหน้าช่างเครื่องสามารถคาดหวังว่าจะมีการสัมภาษณ์อย่างละเอียดสำหรับการดำรงอยู่ของความสามารถของเขาที่ระบุโดยเรา ไม่พึงประสงค์มากจะขาดดุลของพวกเขา
ในเวลาเดียวกันผู้จัดการฝ่ายบุคคลเปรียบเทียบ CVจากผู้สมัครที่แตกต่างกันสามารถให้ความสำคัญกับคนที่จะแสดงรายการจำนวนมากขึ้นของสมรรถนะเหล่านี้ แต่โดยปกติแล้วหากบุคคลใดมีประสบการณ์เพียงพอในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องหรือคล้ายคลึงกับพวกเขามักจะไม่มีปัญหากับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความสามารถข้างต้น
</ p>