ตรวจสอบแรงงาน Saratov: สถานที่สาเหตุที่เป็นไปได้สำหรับการรักษา

ถ้าสิทธิของลูกจ้างถูกละเมิดโดยนายจ้างแล้วเขาสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนพร้อมกับหน่วยตรวจสอบแรงงานในอาณาเขต นี่คือหน่วยงานที่กำกับดูแลที่สร้างขึ้นในระดับรัฐซึ่งออกแบบมาเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานโดยนายจ้างทุกรูปแบบ

รู้สิทธิ์ของคุณคุณจำเป็นต้องทราบตำแหน่งของหน่วยที่ใกล้ที่สุด ที่อยู่ของการตรวจสอบแรงงาน Saratov - st สวนแห่งแรก 104

หน่วยงานตรวจสอบแรงงานต้องพึ่งพากิจกรรมอะไรบ้าง?

ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของการตรวจสอบแรงงานสามารถพบได้ในการกระทำตามกฎหมายต่อไปนี้:

ส่วนที่สิบสามของส่วนที่ 5 ของ RF TC;
พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 324 และ 156
คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาสังคมฉบับที่ 378n
คำสั่งของ Rostrud ฉบับที่ 211;
FZ เบอร์ 58, 59, 294

ขอบเขตอำนาจของหน่วยงานเช่นหน่วยงาน Saratov Inspectorate มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

การกำกับดูแลในรูปแบบของการละเมิดสิทธิแรงงานของพลเมือง
การพิจารณาการละเมิดการบริหารในรูปทรงกลมนี้การตัดสินใจของพวกเขาการใช้มาตรการป้องกันนายจ้างที่ไม่ใส่ใจ
การสร้างความมั่นใจในการฟื้นฟูสิทธิของแรงงาน

ในกรณีนี้เกี่ยวกับนายจ้างในกรณีที่การฝ่าฝืนสามารถใช้บทลงโทษทางอาญาเริ่มต้นการดำเนินการงานของผู้บุกรุกและอาจถูกระงับ

วิธีการสมัครเพื่อตรวจสอบแรงงานของ Saratov

มีหลายวิธีในการยื่นเรื่องร้องเรียน Saratov's Inspectorat รับสมัครในวันที่รับผ่านทางเจ้าหน้าที่ตรวจสอบโดยผ่านทางแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ นอกจากนี้คุณยังสามารถสมัครผ่านพอร์ทัล "State Service"

ในกรณีของวิธีการให้อาหารแบบอิเล็กทรอนิกส์อุทธรณ์ไปตรวจสอบแรงงานของ Saratov ทุกอย่างง่ายมาก แต่ละรีซอร์สมีแบบฟอร์มที่คุณต้องกรอกข้อมูลตามคำแนะนำ คุณจะต้องเขียนเรื่องร้องเรียนด้วยตัวคุณเอง ในกรณีนี้ไม่มีตัวอย่างเฉพาะคุณต้องปฏิบัติตามกฎบางอย่าง

การประมวลผลคำขอเป็นลายลักษณ์อักษร

เอกสารดังกล่าวมีกฎทั่วไปสำหรับการลงทะเบียน พวกเขาทำขึ้นโดยเฉพาะภายใต้กรอบของรูปแบบธุรกิจอย่างเป็นทางการ ข้อความของคำหยาบคายการข่มขู่และใส่ร้ายเป็นสิ่งที่ไม่สามารถยอมรับได้ในข้อความ ต้องอ่านได้และข้อเท็จจริงทั้งหมดสอดคล้องกันเป็นที่พึงปรารถนาที่จะสร้างตามลำดับเวลา ผู้อุทธรณ์อาจยื่นอุทธรณ์โดยทั้งสองฝ่ายและอีกหลายคน แถลงการณ์ส่วนรวมจะเป็นพยานถึงความสำคัญของความผิดและความเป็นตัวของมวลชน

คุณควรตระหนักว่าการร้องเรียนดังกล่าวไม่สามารถดำเนินการได้ตัวนิรนาม พวกเขาก็จะไม่ได้รับการพิจารณา ดังนั้นข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครรวมทั้งรายละเอียดการติดต่อจะต้องระบุไว้ในส่วนหัวของการร้องเรียน หากจำเป็นต้องมีการเปิดเผยข้อมูลชื่อนี้ควรระบุไว้ในข้อความอุทธรณ์ ในกรณีนี้จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้

การร้องเรียนของคุณไปยัง GIT กลางไม่ใช่เรื่องที่สมเหตุสมผล จะยังคงถูกส่งไปตรวจสอบแรงงานของ Saratov เพื่อตรวจสอบ แต่จะใช้เวลาเพิ่มเติม

หากมีเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงมาองค์ประกอบของการร้องเรียนแล้วสำเนาของพวกเขาจะต้องให้เป็นสิ่งที่แนบมา คณะกรรมการตรวจสอบมีสิทธิที่จะขอเอกสารที่จำเป็น แต่บางทีนายจ้างจะมีเวลาในการซ่อนข้อเท็จจริงที่ "ไม่สะดวก" สำหรับตัวเขาเอง

เงื่อนไขการพิจารณาใบสมัคร

เวลามาตรฐานสำหรับการประมวลผลแอพพลิเคชันตั้งอยู่ภายใน 30 วัน หากคุณไม่จำเป็นต้องดำเนินกิจกรรมที่ซับซ้อนการเริ่มต้นของการตรวจสอบและการดำเนินงานของการร้องขอช่วงเวลานี้อาจจะสั้นลงถึง 15 วัน และมีความซับซ้อนที่เพียงพอในการตรวจสอบกรณีที่อาจใช้เวลาถึงสองเดือน