วันนี้เป็นที่นิยมอย่างมากในสังคมรัสเซียกลายเป็นวลี "อาชีพยอดนิยม" ในขณะเดียวกันทุกคนก็เข้าใจถึงความสำคัญในรูปแบบต่างๆ ผู้คนจำนวนมากเชื่อว่าการอ้างสิทธิ์ - หนึ่งที่มีคะแนนความนิยมสูง อันที่จริงอาชีพที่ต้องการเกี่ยวกับตลาดแรงงานอาจถูกกำหนดให้เป็นความพิเศษซึ่งขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ในกรณีนี้มีแนวโน้มคือ: ไม่สนใจในผู้สมัครงานมากขึ้นในความต้องการ
ควรจะเน้นว่าวันนี้มากที่สุดอาชีพที่ต้องการในตลาดแรงงานไม่ได้ให้ความสำคัญกับผู้เข้าแข่งขันในมหาวิทยาลัย ด้วยเหตุนี้ปัญหาความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานจึงเพิ่มขึ้นทุกวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักเศรษฐศาสตร์เป็นส่วนแบ่งที่สำคัญในตลาดแรงงานโดยรวมมีเพียงผู้สมัครงานมากกว่างานที่มีอยู่เท่านั้น
เป็นความลับที่คนหนุ่มสาวที่เพิ่งได้รับประกาศนียบัตรหางานทำตอนนี้เป็นเรื่องยากมากเนื่องจากขาดประสบการณ์
ดังนั้นสิ่งที่กำลังอยู่ในความต้องการอาชีพในตลาดแรงงาน?
a) ผู้จัดการฝ่ายขาย
พาณิชย์ในปัจจุบันเป็นผู้บริโภคหลักเฟรม ในเรื่องนี้อาชีพที่เป็นที่นิยมมากที่สุดในปี 2013 เช่นเดียวกับก่อนหน้านี้โดยหัวหน้าฝ่ายขาย ผู้สมัครงานคนหนึ่งตามกฎต้องการทำงาน ในเวลาเดียวกันตามการคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ตำแหน่งว่างของ "ผู้จัดการฝ่ายขาย" จะไม่สูญเสียตำแหน่งผู้นำในการให้คะแนนที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในอนาคต
ข) คนงานที่มีคุณสมบัติและวิศวกร
วิชาชีพด้านเทคนิคในด้านการผลิตในประเทศไทยปัจจุบันพวกเขาเป็นที่สนใจของนายจ้างและพวกเขาต้องการผู้เชี่ยวชาญระดับสูง ความพิเศษเหล่านี้เป็นอาชีพที่เป็นที่นิยมมากที่สุดในตลาดแรงงานสามารถ "เปิด" เป็นเวลาหลายเดือน สถานการณ์มีความซับซ้อนโดยข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างในแง่ของการเพิ่มค่าจ้างให้กับคนงานดังกล่าวมักจะไม่สอดคล้องกัน เป็นผลให้ผู้ที่ต้องการเป็นวิศวกรจะยิ่งน้อยลง
c) ตัวแทนประกันภัย
ในสาขากิจกรรมนี้"ความหิวบุคลากร" บริษัท ประกันภัยกำลังขยายธุรกิจของพวกเขาในวันนี้เปิดสาขาใหม่ในเมืองของรัสเซีย นายจ้างในเวลาเดียวกันไม่ได้มีความเสี่ยงอะไรที่นำเสนอแรงงานลำเลียงซึ่งทุกคนไม่เห็นด้วย
ง) ที่ปรึกษาทางธุรกิจ
ค้นหาผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในสาขานี้กิจกรรมปัจจุบันค่อนข้างยาก ขนาดของเงินเดือนของโค้ชธุรกิจในเมืองหลวงของรัสเซียแตกต่างกันไปโดยเฉลี่ยตั้งแต่ 50 ถึง 60,000 รูเบิล
จ) ตลาดของวิชาชีพที่เรียกร้องได้รับการเติมเต็มและทิศทางด้านไอที แม้จะมีความจริงที่ว่าช่องของผู้เขียนโปรแกรมและผู้ดูแลระบบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะเต็มไปด้วยความเร่งรีบ แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีก็ยังคงมีความต้องการสูงในหมู่นายจ้าง
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญสถานการณ์กับความไม่สมดุลอุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงานจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วนเนื่องจากวันนี้ 30 ถึง 50% ของบัณฑิตใหม่ไม่ได้ทำงานในแบบพิเศษของพวกเขา
</ p>