การว่างงานแรงเสียดทานเป็น "สถานที่" ที่ทุกคนเป็น

การว่างงานเกิดขึ้นเมื่อมีงานน้อยกว่าแรงงาน นอกจากนี้การจ้างแรงงานลดลงเนื่องจากเทคโนโลยีใหม่โดยอัตโนมัติโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีการเปิดตัว

การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในการว่างงานเป็นที่สังเกตในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ นี้เกิดขึ้นเมื่อปริมาณการผลิตลดลงและคนจำนวนมากได้รับการตลาดที่เปิดออกเพื่อจะไล่ออกจากงานของพวกเขา

เพื่อให้เข้าใจถึงสาระสำคัญของแนวคิดนี้คุณควรพิจารณาสาเหตุและประเภทของการว่างงาน

เหตุผลก็คือ:

1) เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าอาหาร(แต่ที่นี่มี "ธรรมชาติ" กฎระเบียบของตัวเลข - การระบาดของโรคสงครามภัยพิบัติทางธรรมชาติ);

2) ความสูญเสียในที่ทำงาน

3) ผู้ว่างงานใหม่ (ผู้สำเร็จการศึกษาตัวอย่างเช่น)

มีการว่างงานโดยสมัครใจบังคับสร้างโครงสร้างวัฏจักรซ่อนเร้นเรื้อรังและเสียดทาน ไม่ใช่ประเภททั้งหมด แต่มักจัดสรรไว้ในระบบเศรษฐกิจ

การว่างงานโดยสมัครใจหมายถึงการเลิกจ้างพนักงานที่จะ บังคับให้เชื่อมโยงกับการลดลงของการผลิตเป็นผลมาจากพนักงานออกจากงาน การว่างงานโครงสร้างเกิดขึ้นเมื่อการลดลงของอุตสาหกรรมบางประเภทและลักษณะของคนอื่น ๆ เมื่อในระหว่างการเปลี่ยนเส้นทางของ บริษัท และการเปลี่ยนแปลงของพวกเขาเพื่อผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีค่าความจำเป็นในการฝึกอบรมของพนักงานหรือลดบางส่วนและการจ้างงานใหม่

การว่างงานแบบวัฏจักรจะปรากฏเมื่อวงจรธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลง มีการเปลี่ยนแปลงขนาดและองค์ประกอบอยู่ตลอดเวลา ตัวแทนที่ซ่อนไว้คือช่างฝีมือเกษตรกรและคนงานที่ไม่ใช่พนักงานเต็มเวลา และการว่างงานเรื้อรังคงที่และใหญ่โต

การว่างงานแรงเสียดทานคือความไม่ลงรอยกันระหว่างเวลาของการถ่ายโอนแรงงานจากองค์กรหนึ่งไปยังอีก นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นเมื่อคุณย้ายจากอาชีพหนึ่งไปยังอีกอุตสาหกรรมหนึ่งจากอีกอุตสาหกรรมหนึ่ง การว่างงานแรงเสียดทานคือหนึ่งอาจกล่าวว่าประเภทที่ไม่พึงประสงค์มากที่สุดของการว่างงาน คนค้นหาและคาดหวังการทำงานย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งย้ายจากสถานีหน้าที่หนึ่งไปยังอีก

การว่างงานแรงเสียดทานคือการขาดงานเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวที่จำเป็นในการเคลื่อนย้ายแรงงาน นี้ยังเกิดขึ้นกับการเปลี่ยนแปลงในสถานะทางสังคมของพนักงาน คุณสามารถพิจารณาหลาย ๆ สถานการณ์เพื่อให้เข้าใจได้ดีขึ้นว่าการว่างงานเสียดสีคืออะไร ตัวอย่าง:

- ไล่ออกเพื่อการเปลี่ยนอาชีพ

- คนงานย้ายไปอยู่ที่อื่นและต้องลาออกจากสถานที่ก่อนหน้านี้

- ความปรารถนาที่จะได้งานใน บริษัท อื่นสำหรับความเชี่ยวชาญแบบเดียวกัน

การว่างงานมีผลทางสังคมและเศรษฐกิจ:

1) ปริมาณผลิตภัณฑ์มวลรวมประชาชาติลดลงอยู่เบื้องหลังความเป็นไปได้

2) คุณสมบัติของพนักงานหายไปตามกาลเวลา

ในระหว่างอัตราการว่างงานตามธรรมชาติ,พูดคุยเกี่ยวกับการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งหมายความว่าอัตราส่วนระหว่างการว่างงานและการจ้างงาน เราสามารถพูดได้ว่าระบบการตลาดเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับทั้งระดับการว่างงานและการจ้างงานที่เต็มรูปแบบ