การประมาณนี้คืออะไร?

"ฉันได้รับการประเมินที่ดี" "เครื่องหมายอย่างแน่นอนนิสัยเสีย! "- ในการแสดงออกเหล่านี้และคำภาษา" ประมาณการณ์ "และ" เครื่องหมาย "มักจะใช้เป็นคำพ้องความหมายแน่นอน แต่มันเป็นสิทธิอะไรเป็นเกณฑ์ในการเสนอชื่อเข้าชิงในพื้นที่ที่แตกต่างกัน, ความแตกต่างระหว่างพวกเขาสิ่งที่พวกเขาเป็นประเภทของสิ่งที่? หรือผู้ที่สามารถประเมิน - ทั้งหมดนี้จะได้รับการกล่าวถึงด้านล่าง

ลองเปลี่ยนเป็นพจนานุกรม

คำว่า "เครื่องหมาย" มีหลายความหมายคล้ายกันเฉพาะในข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขากำลังพูดถึงการกำหนดค่าของปรากฏการณ์ด้วยพารามิเตอร์ใด ๆ การตีความหลักของบทความในพจนานุกรมมีดังนี้:

• ดำเนินการประเมินผลโดยตรงกำหนดพารามิเตอร์คุณภาพและปริมาณของบางสิ่งบางอย่าง
• ความคิดเห็นความเห็นหรือความเห็นเกี่ยวกับบางอย่างหรือเกี่ยวกับบุคคลอื่น
• เครื่องหมายที่แสดงให้นักเรียนในสถาบันการศึกษา

ดังที่คุณจะเห็นในกรณีหลังคำ"การประเมินผล" และ "เครื่องหมาย" กลายเป็นคำพ้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการศึกษาตัดกันความหมายของพวกเขา แต่ก็ยังมีความแตกต่างบางอย่างซึ่งจะกล่าวถึงด้านล่าง ความหมายพื้นฐานของคำว่า "เครื่องหมาย" มีดังนี้:

• เครื่องหมายบ่งบอกถึงบางสิ่งบางอย่างหรือขั้นตอนการวางเครื่องหมายดังกล่าว
• การลงทะเบียนบันทึก
• เป็นสัญลักษณ์แห่งความรู้และ / หรือพฤติกรรมของนักเรียน
• การกำหนดโดยใช้ตัวเลขของความสูงของวัตถุเทียบกับระดับน้ำทะเลหรือจุดอื่นที่เป็นจุดอ้างอิง

คะแนนและเกรดในห้องเรียน

ตรงกันข้ามกับการใช้คำว่า "การประเมินค่า" บ่อยๆและ"เครื่องหมาย" แม้ในชีวิตในโรงเรียนระหว่างพวกเขามีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญ เครื่องหมายเป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพการทำงานของนักเรียนเทียบกับอุดมคติที่แสดงเป็นตัวเลขหรือคะแนน ในเวลาเดียวกันการประเมินผลเป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพการทำงานของนักเรียนการเติบโตของเขาเมื่อเทียบกับตัวชี้วัดในช่วงเริ่มต้นของขั้นตอนการฝึกอบรมในปัจจุบัน

หลังกว้างและแม่นยำมากขึ้นลักษณะของความรู้ของนักเรียนเนื่องจากมักมีคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ การแปลผลการประเมินเป็นคะแนนลดความหมายและเนื้อหาลงอย่างมากทำให้สามารถเปลี่ยนกระบวนการเรียนรู้ไปสู่การไล่ตามเครื่องหมายเพื่อประโยชน์ของเครื่องหมายได้

วิธีการประเมินกิจกรรม?

ในกรณีของกิจกรรมการประเมินผลก็เพียงพอแล้วขั้นตอนอย่างเป็นทางการสำหรับการประเมินกิจกรรมของพนักงานมักเกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่ดีที่เขาดำเนินงานที่กำหนดให้กับเขา ในเวลาเดียวกันการประเมินจะไปเปรียบเทียบกับผลลัพธ์ของคนอื่นและเปรียบเทียบกับผลลัพธ์ของพนักงานในอดีต ในกรณีนี้การประเมินผลกิจกรรมที่เรียกว่าการประเมินแรงงานเป็นกระบวนการพหุภาคี คำนึงถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมและระเบียบวินัยของพนักงานชื่อเสียงของเขาและผลกระทบต่อความสำเร็จโดยรวมของงาน

การประเมินสภาพการทำงานคืออะไร?

พารามิเตอร์สำหรับตำแหน่งนี้คืออะไร? ในการพูดคุยเกี่ยวกับสภาพการทำงานการประเมินผลคือชุดของกิจกรรมที่มีหน้าที่ในการระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายและ / หรืออันตรายในสภาพแวดล้อมที่ทำงานเกิดขึ้นซึ่งสัมพันธ์กับบรรทัดฐานที่กำหนดขึ้นและกำหนดว่าจะส่งผลต่อสุขภาพของพนักงานและความสำเร็จของกิจกรรมอย่างไร การประเมินนี้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

• การระบุอันตรายในสถานที่ทำงาน
• การประเมินขอบเขตที่เงื่อนไขในสถานที่ทำงานมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงาน
• การตรวจสอบสถานการณ์บนพื้นดินที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ / หรือเป็นอันตราย
• การค้ำประกันพิเศษสำหรับคนงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ / หรือเป็นอันตรายและการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย

ตัวอย่างขององค์กรที่มีการตรวจสอบดังกล่าวดำเนินการบ่อยมากขึ้นเราสามารถตั้งชื่อโรงไฟฟ้านิวเคลียร์โรงงานและโรงงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเคมีเหมืองแร่และแท่นขุดเจาะ

การประเมินผลงานศิลปะคืออะไร?

มักไม่เพียงพอที่จะประเมินเฉพาะปรากฏการณ์ที่มีความสำคัญ แต่ยังเป็นปรากฏการณ์ทางวัฒนธรรม ตัวอย่างเช่นงานศิลปะได้รับการประเมินอย่างสม่ำเสมอ ในกรณีนี้การประเมินคือการกำหนดจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับเกณฑ์ที่ระบุไว้ล่วงหน้า ที่นี่เราสามารถแยกความแตกต่างของระบบพิกัด 2 ชุดคือระบบทันสมัยซึ่งมีเพียงเกณฑ์ของนวัตกรรมของงานความแปลกใหม่และระบบดั้งเดิมซึ่งรวมถึงปัจจัยหลายอย่างในเวลาเดียวกัน

• เกณฑ์ความงามซึ่งรวมถึงความคิดที่สวยงามและน่าเกลียดและหลักเกณฑ์ของการแสดงออกและความไม่มีนัยสำคัญ
• "เข้าใจผิด - เข้าใจผิด", "สมควร - ไม่มีเหตุผล";
• จริยธรรมและจรรยาบรรณในการประเมินผลงานศิลปะในแง่ของศีลธรรมความเป็นปกติความคิดสร้างสรรค์และการทำลายล้าง
• เกณฑ์การประเมินอารมณ์ส่วนใหญ่ของการประเมินด้านผลิตภัณฑ์เช่นจากตำแหน่งที่น่าสนใจสำหรับบุคคล

สรุปได้

สรุปเราสามารถพูดได้ว่าการประเมินผลเป็นปรากฏการณ์กว้างพอที่มีผลต่อทั้งในวงการอุตสาหกรรมและวัฒนธรรมของชีวิตของเรา นอกจากนี้มักเป็นเรื่องอัตนัยแม้ว่างานจะอยู่ภายใต้วิธีการสร้างสากลเกณฑ์การประเมินวัตถุประสงค์อย่างที่จะลดผลกระทบของอารมณ์ของมนุษย์ในกระบวนการประเมินวัตถุเฉพาะปรากฏการณ์โฉนดหรือเหตุการณ์คุณภาพของพวกเขา และมีอิทธิพลต่อพื้นที่เหล่านั้นหรือกิจกรรมอื่น ๆ