หน้าที่ของความขัดแย้งคุณสมบัติในเชิงสร้างสรรค์และการทำลายล้าง

ความขัดแย้ง - คุ้นเคยและคุ้นเคยกับทุกคนเนื่องจากแต่ละคนต้องเผชิญกับสถานการณ์ขัดแย้งกันในชีวิตส่วนตัวที่ทำงานอยู่บนท้องถนนเป็นต้น ความขัดแย้งเกี่ยวข้องกับการระเบิดอย่างรุนแรงของอารมณ์และความเครียดดังนั้นจึงเป็นไปตามกฎข้อนี้เป็นผลมาจากคุณสมบัติการทำลายล้างที่ทำลายล้างเท่านั้น อย่างไรก็ตามนักจิตวิทยาเชื่อว่าความขัดแย้งมีสองด้านคือด้านลบและด้านบวก ปล่อยให้เราในขณะนี้ปล่อยให้บทบาทเชิงลบของความขัดแย้งในชีวิตมนุษย์และหันไปด้านบวกของ

การทำงานที่สร้างสรรค์ของความขัดแย้ง

ประการแรกความขัดแย้งเป็นแรงจูงใจให้พัฒนาการ คำพูดนี้หมายถึงความขัดแย้งทางสังคม อย่างไรก็ตามหากคุณคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้การทะเลาะวิวาทและการเผชิญหน้าในทีมเกิดขึ้นตามกฎโดยความขัดแย้งภายในและการแข่งขันและสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งจูงใจในการแข่งขันและการพัฒนาความสามารถ

ความขัดแย้งเป็นแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลง ฟังก์ชั่นเหล่านี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นสัญญาณความขัดแย้ง พวกเขามีความจำเป็นในการที่จะทำให้มันในเวลาที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความขัดแย้งในการพยายามที่จะแก้ไขสถานการณ์ก่อนที่มันจะกลายเป็นที่ไม่ละลายน้ำและ "ทำลาย" เหล่านี้ "เรียกว่า" ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีการทะเลาะวิวาทครั้งแรกและความเข้าใจผิดระหว่างคู่สมรสบิดามารดาและบุตร และมันก็เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ลึกมากขึ้นความดื้อรั้นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นและการเรียกร้องและเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงและพยายามที่จะเข้าใจสาเหตุของการทะเลาะวิวาทและความเข้าใจผิด แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะส่งสัญญาณความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงและหาวิธีการใหม่ในความสัมพันธ์

นอกจากนี้เรายังสามารถแยกแยะความแตกต่างดังกล่าวได้ความขัดแย้งเป็นสื่อสารและการเชื่อมต่อ บ่อยครั้งที่สาเหตุของความขัดแย้งที่เกิดขึ้นนำไปสู่ความขัดแย้งคือการพูดและความใกล้ชิดของความรู้สึก ดูเหมือนว่าสถานการณ์ซ้ำ ๆ เมื่อความรู้สึกที่ไม่ได้อธิบายวลี "ทิ้ง" ความหมายที่ไม่ได้ถูกเปิดเผยอย่างสมบูรณ์ในการสนทนาทำให้เกิดผลร้ายแรงทำให้เกิดความแตกแยกในชีวิตครอบครัวหรือระหว่างคนที่คุ้นเคย และหลังจากที่ทุกครั้งที่มีการพูดคุยอย่างตรงไปตรงมาซึ่งกลายเป็น "ความก้าวหน้า" ในความสัมพันธ์มักเปิดประเด็นใหม่ ๆ ของบุคคลที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้และนำไปสู่การสร้างสายสัมพันธ์และความสัมพันธ์ใหม่ ๆ

นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชั่นที่เป็นบวกของความขัดแย้งความเป็นไปได้ของ "ปรับปรุง" ของความสัมพันธ์และการเปิดตัวของใหม่ที่ยังไม่รู้จักและหมดสติในตัวเองบางอย่างแรง (นี้ใช้เป็นหลักในความขัดแย้งกับตนเอง) ยกตัวอย่างเช่นบ่อยมากนักบำบัดในการเจรจากับผู้ป่วยที่ใช้อุปกรณ์เสริมสร้างประสบการณ์และ aggravating ขัดแย้งภายในอย่างรุนแรงอยู่แล้ว "ฉีก" บุคลิกภาพและนำไปสู่ความขัดแย้งภายใน มันทำให้เกิดคนที่จะไปไกลกว่าประสบการณ์ทางอารมณ์ที่มีการทำลายล้างเพียงและแสวงหาวิธีการออกในเวลาที่นำไปสู่การค้นพบโอกาสใหม่ แต่เราเน้นที่แผนกต้อนรับส่วนหน้าเท่านั้นที่จะยอมจำนนผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะไม่ข้ามเส้นและไม่รีบคนในรัฐทางอารมณ์ที่ยากลำบากจากการที่เขาไม่สามารถหาทางออกที่สร้างสรรค์

เป็นไปได้ที่จะแยกแยะความแตกต่างทางบวกของสังคมขัดกัน นี่เป็นครั้งแรกในหน้าที่การชุมนุมของกลุ่ม (โดยเฉพาะในสถานการณ์เผชิญหน้ากับกลุ่มสังคมอื่น ๆ ) สถานการณ์ความขัดแย้งมักเป็นเหตุผลในการสร้างพันธมิตรต่างๆภายในกลุ่มซึ่งจะอำนวยความสะดวกในการมีส่วนร่วมของสมาชิกทุกคนในกลุ่มในกิจกรรมกลุ่มทั่วไปและช่วยให้ทุกคนแสดงความสามารถของตน

แต่ยังอย่าลืมเกี่ยวกับการทำลายล้างหน้าที่ของความขัดแย้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องส่วนตัวและส่งผลต่อกระบวนการที่มีผลต่อการพัฒนาและชีวิตตามปกติของบุคคล บทบาทที่สร้างสรรค์ของความขัดแย้งสามารถอธิบายได้เฉพาะเมื่อเกิดจากการเข้าใจสาเหตุที่ก่อให้เกิดขึ้นและเอาชนะวิกฤติที่เกิดขึ้นนั้นบุคคลนั้นจะมีประสบการณ์มากขึ้นและเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น "อารมณ์" และปรับตัวให้เข้ากับสังคมพร้อมสำหรับการกระทำและการกระทำใหม่ ๆ นี่เป็นความจริงของความขัดแย้งในทีม กลุ่มที่เหนียวแน่นมากขึ้นความรุนแรงที่เกิดขึ้นในประเด็นนี้มากขึ้นดังนั้นการทำความเข้าใจสาเหตุและการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเป็นวิธีเดียวที่จะรักษาทีมและบทบาทหน้าที่ของตนได้