สภาพแวดล้อมของมืออาชีพ: การก่อตัวและประเภทของพวกเขา

การสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ - จริงความท้าทายสำหรับ บริษัท ใด ๆ สำหรับธุรกิจสมัยใหม่ - สิ่งนี้สำคัญมาก สำหรับผู้ประกอบการโพสต์โซเวียตแทบจะไม่ทำให้จบตรงองค์กรที่ไม่ใช่ภาครัฐที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ - มันเป็นสิ่งสำคัญเป็นทวีคูณ: ถ้าคุณไม่สามารถก่อให้เกิดปัจจัยสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพผ่านการควบคุมธรรมชาติ - เงินแล้วคุณจะต้องอย่างน้อยให้แน่ใจว่าความสัมพันธ์ที่เงียบสงบของการผลิตเป็นอย่างอื่น

ความจริง

สื่อระดับมืออาชีพในการประมาณครั้งแรกคือชุดต่างๆของวัตถุของแรงงานความสัมพันธ์ทางสังคมการตระหนักถึงความรู้และประสบการณ์ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการบัญชีของรัฐอิทธิพล

คำจำกัดความนี้กว้างกว่าสิ่งที่มักเกิดขึ้น แต่สามอันดับแรกมีความสำคัญมากในปัจจุบัน สภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพอย่างแจ่มแจ้งแบ่งออกเป็นสองประเภท:

• ธุรกิจ - มีเงินและจำนวนของพวกเขามีความสำคัญต่อพนักงาน
• ชีวิต - เมื่อมีความคิดสถานการณ์หรือ "รอให้จบ"

ในเบื้องหน้าในทั้งสองกรณีมีมูลค่าเสมอคนและสภาพแวดล้อมมืออาชีพในบริบทของวัตถุของแรงงานความสัมพันธ์ทางสังคมความรู้ประสบการณ์สถานการณ์ส่วนบุคคลและอื่น ๆ แต่ในกรณีแรก (ธุรกิจ) มีสภาพแวดล้อมที่สำคัญ: มันมี ตัวควบคุมธรรมชาติคือเงินจำนวนที่ช่วยให้คุณสามารถจัดการได้

ในกรณีใด ๆ มีจริงการพัฒนารูปแบบการพัฒนาสภาพแวดล้อมมืออาชีพและ "ความเป็นมืออาชีพ" ของพนักงาน ไม่สำคัญอย่างยิ่งสิ่งที่เกิดขึ้นในหมวดนี้หรือช่องทางสังคมนั้นไม่สำคัญว่าจะมีตำแหน่งใดของพนักงานหรือตำแหน่งของผู้นำ เฉพาะกฎหมายที่เป็นประโยชน์เท่านั้นที่ทำงานได้ แต่คนงานหรือหัวหน้าไม่รู้จักสิ่งที่สำคัญมากนัก แต่โดยทั่วไปแล้วไม่ใช่เรื่องแรกหรือประการที่สอง

คนงานที่สนใจและผู้จัดการสามารถเพื่อแสดงความสนใจในการทำความเข้าใจกับกฎหมายวัตถุประสงค์และผลที่ได้จะเกินความคาดหมาย สมมติฐานของความแรงของตัวเองสัญชาตญาณและความเข้าใจในสถานการณ์ตามกฎไม่ได้นำไปสู่ความสำเร็จ

สภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ

โลกนี้เต็มไปด้วยนักคิดที่รู้อยู่เสมอว่าเชิญผู้ชม พับที่จะพูด - ไม่มากคุ้มค่า แต่เสียเวลาในการเรียนรู้ความคิดที่ยอดเยี่ยมคือความหรูหราที่ไม่มีเหตุผล บางคนแย้งว่าสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพคือสถานที่ที่คนทำกิจกรรมระดับมืออาชีพ อื่น ๆ ไปเพิ่มเติมและกำหนดประเภทของสภาพแวดล้อมมืออาชีพ:

• มีเหตุผล,
• วิจัย
• โบฮีเมียน
• สังคม
• ผู้ประกอบการ
• ตามธรรมเนียม

ทั้งหมดนี้เป็นที่น่าสนใจสำหรับทฤษฎีสำหรับนักจิตวิทยา,หัวหน้าฝ่ายบุคคลหรือเจ้าหน้าที่จัดหาทรัพยากรแรงงานตามต้องการหรือกำหนดเวลาของพนักงาน ในชีวิตจริงทุกสิ่งทุกอย่างจะต้องใช้และไม่ว่าใครจะพยายามควบคุมทุกสิ่งทุกอย่างจะดีกว่าเมื่อเขาทำงานในธุรกิจของตนเองและได้รับคำแนะนำจากสามัญสำนึกกฎหมายวัตถุประสงค์การปฏิบัติตน

อะไรที่พูดหรือเขียน? การเรียกเก็บเงินตรงไปตรงมา - ไม่มีอะไร แต่ถ้าคุณพยายามที่จะเข้าใจชีวิตเป็นส่วนผสมของส่วนบุคคลและสังคมที่แรก - ส่วนใหญ่ชีวิตและครอบครัวและที่สองทำงานและสภาพแวดล้อมภายนอกหลายสิ่งอาจดูเหมือนแตกต่างกันมาก

อาชีพและชีวิต

ทุกคนมีความสนใจในความสะดวกสบายเต็มรูปแบบเป็นไปได้ด้วยความหวังบนเรือยอชต์ของคุณเอง แต่บ่อยขึ้นมันง่ายขึ้น: ครอบครัวปกติและการทำงานตามปกติ คุณไม่จำเป็นต้องดีกว่าทุกคนส่วนใหญ่พอที่จะมีความสงบสุขที่บ้านและมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพในที่ทำงานรายได้ที่ดีและแผนการสำหรับวันพรุ่งนี้

ทุกอย่างเป็นเรื่องง่ายมาก ธุรกิจที่ต้องการเจริญจะไม่เพียง แต่พาคนไปทำงานเขาใช้มันสำหรับใครมันและทำให้สิ่งที่ต้องการ ทุกคนเป็นคลังความรู้ประสบการณ์และการสะท้อนซ้ำ ๆ สองตำแหน่งแรกเป็นการยากที่จะเปิดเผย แต่สามารถเข้าถึงได้ ตำแหน่งหลังเป็นเคล็ดลับของลัทธิคอมมิวนิสต์ซึ่งได้รับการพัฒนาเป็นอย่างดีในทางปฏิบัติดังนั้นสำหรับหลาย ๆ องค์กรที่ยังมีชีวิตอยู่หน่วยงานกำกับดูแลนี้สามารถเข้าถึงได้

ทำงานเมื่อใช้เวลามากและ"มนุษย์และสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ" แต่ถ้าเป็นคนที่เคยชินกับการกระทำบางอย่างแล้วสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพจะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของกิจกรรมการทำงานและปฏิกิริยาตอบรับที่ดีของกลุ่มคนทำงาน

เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในหัวข้อ

สำหรับส่วนที่สำคัญการเปลี่ยนแปลงในการทำงานด้านเทคโนโลยีกลไกใหม่หรือที่ทันสมัยเป็นต้น - เป็นเรื่องที่ไม่เปลี่ยนแปลงแม้ว่าคุณจะมีอาชีพแบบไดนามิกมากที่สุดตัวอย่างเช่นเทคโนโลยีสารสนเทศ

อย่างไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปจากรูปลักษณ์ของ PHP,javascript แต่นี่เป็นปรากฏการณ์ในเวลา Fortran ยังจำได้ (ภาษานี้และภาษาของเวลาเปิดโอกาสมหาศาลสำหรับการคำนวณทางคณิตศาสตร์ที่ซับซ้อนแรก)

การรวมกันระหว่าง HTML + CSS เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ง่ายและน่าสนใจน้อยลงมากกว่าหนึ่งเปอร์เซ็นต์ของประชากรโลกแม้จะมีอัตราการเติบโตสูงมากในจำนวนคนที่ทำงานในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ ทุกคนไม่จำเป็นต้องเค้าโครง (HTML) และไม่มีกฎ (CSS) ที่คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้อง

การเขียนโปรแกรมเป็นไปในยุค 80 - นั่นคือสิ่งที่เหลืออยู่ในศตวรรษปัจจุบัน (ในบริบทที่เฉพาะเจาะจง เน้นที่นี่เน้นความหมายและไม่เกี่ยวกับความแตกต่างในแง่ของความสามารถในการผลิตหรือการทำงานเช่นเตาครัวในขณะที่กลายเป็นของสาธารณะและในปัจจุบัน)

ในการเขียนโปรแกรมต้นปี 90 เป็นเรื่องจริงโอกาสที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ แต่ผู้ผูกขาดก็ไปทางอื่น (ความสำคัญของคลาสสิกที่ด้านหน้าของวัตถุ) และไม่ใช่ทุกๆผู้เชี่ยวชาญหรือ บริษัท เดียวที่สามารถคัดค้านบางสิ่งบางอย่างต่อความเห็นของเผด็จการได้

ในสมัยนั้นการเปลี่ยนแปลงเรื่องเหล็กจะสำคัญและสำคัญสำหรับการเปลี่ยนแปลงในสังคมส่วนหนึ่งของหลายประเภทของสื่อมืออาชีพในด้านของข้อมูล เฉพาะช่วงปลายทศวรรษที่ 10 ของศตวรรษนี้กลายเป็นความจริงที่อาจเกิดขึ้นได้ในช่วง 90 ปีแรกของศตวรรษที่ผ่านมา

ในทำนองเดียวกันเราสามารถพูดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพอื่น ๆ ได้: ส่วนของหัวข้อมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แต่เมื่อทวีปเปลี่ยนหน้าของดาวเคราะห์นี่ก็ไม่ได้เปลี่ยนองค์ประกอบทางสังคมอย่างสิ้นเชิง

การเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบทางสังคม

คนเปลี่ยนไปเรื่อย ๆ ทุกช่วงเวลาที่บุคคลรับรู้ข้อมูลและตัดสินใจได้ทันที การแก้ปัญหาของงานการผลิตในเวลาขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของอาชีพ

การผ่าตัดของศัลยแพทย์อาจใช้เวลาสองถึงสามนาทีนานถึงหลายชั่วโมง การก่อสร้างบ้านขึ้นอยู่กับอุปทานของวัสดุก่อสร้างและเมื่อพวกเขา - เกี่ยวกับความสามารถของคนงาน ในการพัฒนาเว็บไซต์ผู้เชี่ยวชาญสามารถเรียกร้องวันหรือสัปดาห์ แต่หลังจากหมดอายุของข้อกำหนดควรพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าลูกค้าสามารถเปลี่ยนหัวเรื่องหรือฟังก์ชันที่ต้องการได้อย่างกะทันหัน

ไม่ควรคำนึงถึงสิ่งที่สำคัญเสมอไปกำหนดอาชีพอย่างใดอย่างหนึ่งหรืออีกอาชีพหนึ่ง อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงความเป็นจริงว่าพนักงานมีเวลาทำงานในการทำงานอย่างไรเขาใช้ศักยภาพและเท่าไหร่ที่เขาจะต้องเสียค่าใช้จ่าย

เป็นพื้นหลัง แต่กระบวนการบังคับสิ่งสำคัญคือการดูแลสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายสำหรับกลุ่มทำงานโดยรวมทั้งความสัมพันธ์ทางสังคมที่เต็มเปี่ยมระหว่างพนักงานและการจัดการกระบวนการทำงาน

พนักงานและข้อบกพร่องของสารควบคุมธรรมชาติ

เงินเป็นสิ่งสำคัญเมื่อจำนวนของพวกเขาอย่างมีความหมาย รางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับการทำงานไม่ได้เป็นที่น่าสนใจสำหรับการอยู่รอด แต่เป็นการเยาะเย้ยในวิชาชีพโดยทั่วไปและของคนงานโดยเฉพาะ

ค่าตอบแทนที่สำคัญสำหรับการทำงานเปิดขึ้นใหม่โอกาส อพาร์ทเม้นท์รถชายหาดแดดริมทะเลและปฏิกิริยาของญาติเพื่อนเพื่อนบ้าน ตามกฎฟองลอยได้อย่างรวดเร็วและคนงานยังคงทำงานและทำงานได้ดีเชื่อถือได้และมีเสถียรภาพ แต่มีบางอย่างที่ไม่ได้รับการควบคุมโดยความคิดที่ดีที่สุด

ในทุกกรณีโดยไม่มีข้อยกเว้นทั้งหมดสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพแม้ว่านายจ้างหรือกลุ่มคนทำงานได้ทำอะไรผิดพลาดไม่ได้มีไว้สำหรับสถานการณ์อย่างใดอย่างหนึ่งหรืออื่นรักษาสภาพปกติ ธุรกิจหรือองค์กรสามารถยุติการมีอยู่ แต่โดยเฉพาะ สภาพแวดล้อมทางวิชาชีพมีอยู่เหนือรัฐวิสาหกิจ บริษัท และรูปแบบอื่น ๆ ของการรวมวัตถุของแรงงานและความสัมพันธ์ทางสังคม

เราสามารถพูดถึงการย้ายความรู้และประสบการณ์ระหว่างวิสาหกิจในแง่ของวัตถุของแรงงานและความสัมพันธ์ทางสังคม แต่ไม่ควรนึกว่าประสบการณ์ส่วนตัวของ บริษัท หนึ่งเป็นเกณฑ์หรือพื้นฐานสำหรับการพูดคุยทั่วไป - นี้หรือว่าสภาพแวดล้อมมืออาชีพโดยรวม

กระบวนการตรงกันข้ามตรงกันข้ามมีความสำคัญมาก การรับรู้และใช้ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจเป็นกลยุทธ์ที่ดีและมีผลอย่างมาก