กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการมีส่วนสนับสนุนอย่างไร

ระบบบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ในบรรดากองทุนประกันสังคมของรัฐกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สำคัญที่สุดคือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพซึ่งจ่ายเงินบำนาญ ในช่วงยุคโซเวียตเรียกว่าระบบบำเหน็จบำนาญแจกจ่ายที่ดำเนินการซึ่งให้ผลประโยชน์เกษียณจากรายได้ปัจจุบันของพนักงาน ซึ่งหมายความว่าระบบบำเหน็จบำนาญได้ยึดหลักความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันมาหลายชั่วอายุคนนั่นคือเงินบำนาญได้รับการจ่ายเงินโดยจ่ายเงินสมทบของบรรดาผู้ที่ทำงานในระบบเศรษฐกิจของประเทศ ในระบบเศรษฐกิจตลาดการปฏิรูปเงินบำนาญได้ดำเนินการแล้ว มันมีไว้สำหรับการสร้างระบบบำนาญใหม่

ระดับหนึ่งเป็นเงินบำนาญขั้นพื้นฐานซึ่งให้แก่ประชาชนทุกคนที่มีอายุครบเกษียณ คนพิการที่ได้รับสภาพสิ่งที่จำเป็น คนที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการสนับสนุนวัสดุ ระดับที่สองคือเงินบำนาญของแรงงานประกันพวกเขามีให้สำหรับทุกคนที่ทำงานให้เช่า ระดับที่สามเป็นส่วนที่สะสมของเงินบำนาญซึ่งควรอนุญาตให้มีมาตรฐานการครองชีพสูงขึ้น ระบบดังกล่าวไม่ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและผู้รับบำนาญจะช่วยให้การเพิ่มจำนวนเงินของการชำระเงิน (ตั้งแต่ส่วนที่สะสมของเงินบำนาญจะใช้สำหรับการนี้) จะช่วยให้มั่นใจการเจริญเติบโตของเงินลงทุนระยะยาวในระบบเศรษฐกิจเนื่องจากการสะสมเงิน

รายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะประกอบด้วยเงินสมทบประกันภาษีรายได้จากตำแหน่งชั่วคราวของเงินฟรีในบัญชีของธนาคารรายได้จากการใช้ทรัพย์สิน ฯลฯ ส่วนสะสมของเงินบำนาญจะอยู่ในบัญชีบุคคลของผู้รับบำนาญ เพื่อเพิ่มการแข่งขันกองทุนบำเหน็จบำนาญถูกสร้างขึ้นที่ไม่ได้เป็นของรัฐ ผู้เกษียณไม่ได้ทุกคนมีเงินออม จนถึงปัจจุบันมีประมาณ 500,000 ส่วนที่สะสมของเงินบำนาญจะสะสมตั้งแต่ปีพ. ศ. 2548

พลเมืองจะได้รับสิทธิ์ในการตัดสินใจว่าจะจัดเก็บที่ไหนเงินออม คนที่มีเงินฝากออมทรัพย์ในบัญชีของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเริ่มเกษียณอายุ หลายคนถามตัวเองว่าจะได้รับเงินทุนส่วนใดส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ เป็นที่คาดว่าในปี 2012 จะได้รับโดยผู้ที่โอนเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่เป็นของบุคคลเอกชน อย่างไรก็ตามในช่วงต้นปีหน้ามีการวางแผนที่จะจ่ายเงินส่วนที่ได้รับเงินจากเงินบำนาญจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่รู้จักกันดี ขณะนี้สื่อมวลชนกำลังพูดถึงเรื่องการเพิ่มขึ้นของระยะเวลาการเกษียณอายุ ความจริงก็คือระบบบำเหน็จบำนาญยังคงเป็นระบบการจำหน่ายเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ในประเทศของเราขณะนี้ 75 ล้านคนทำงานและ 88 ล้านบำนาญ คาดว่าการเสื่อมสภาพ สัดส่วนของประชากรที่พิการเป็นประมาณหนึ่งในห้าของจำนวนประชากรทั้งหมดในปี 2020 จะเป็น 25% และในปี 2030 30%

แม้ในปี 2554 การใช้จ่ายของ FIU มีรายได้มากกว่าหนึ่งล้านล้านรูเบิลและในปีนี้ (2012) ส่วนที่เกินจะเป็น 1.75 ล้านล้านรูเบิล สถานการณ์นี้อาจเรียกได้ว่าเป็นภัยพิบัติหากราคาน้ำมันไม่สูงนัก เจ้าหน้าที่อาวุโสบางคนเชื่อว่าการเกษียณอายุก่อนหน้านี้จะช่วยแก้ปัญหาได้ แต่ตามการประมาณการที่ยอมรับโดยทั่วไปการออมของค่าใช้จ่าย FIU จากการเพิ่มขึ้นนี้จะเป็นจำนวนเงิน 80-90 พันล้านรูเบิลซึ่งไม่สามารถเทียบได้กับการขาดดุล

หนึ่งสามารถไปในทางของการจ่ายเงินประกันและส่วนขั้นพื้นฐานของเงินบำนาญเฉพาะสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน เนื่องจากมีมาตรฐานการครองชีพต่ำหลายล้านคนจึงทำงานในที่ทำงานจึงอาจได้รับเงินบำนาญจำนวนน้อย อย่างไรก็ตามรัฐบาลไม่น่าจะตัดสินใจเกี่ยวกับการลดลงนี้เนื่องจากเงินบำนาญและเงินเดือนแทบจะไม่อนุญาตให้ผู้รับบำนาญเข้าหารายได้โดยชนชั้นกลาง

นักเศรษฐศาสตร์หลายคนเชื่อว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงแหล่งที่มาของการก่อตัวของ FIU การลงทะเบียนการชำระเงินค่าเช่าและการควบคุมการใช้เงินจริงเพื่อป้องกันการยักยอก แต่ทรัพยากรหลักของการกรอกรายได้ส่วนหนึ่งของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการเป็นองค์กรของอุตสาหกรรมใหม่และดึงดูดคนหนุ่มสาวในการทำงานที่ใช้งาน