ส่วนประกันของเงินบำนาญและกองทุนหนึ่ง: วิธีการเพิ่มพวกเขา

ระบบบำนาญที่ทันสมัยในรัสเซียได้รับการออกแบบเพื่อให้ประชาชนเริ่มคิดถึงเงินบำนาญในอนาคตเมื่อเริ่มทำกิจกรรมทางด้านแรงงาน ตอนนี้คุณสามารถทำอะไรเพื่อรักษาตัวเองในวัยชราแล้ว และในกรณีนี้จำเป็นต้องเข้าใจว่าบำเหน็จบำนาญในอนาคตประกอบด้วยตามกฎหมาย (ขั้นพื้นฐานประกันส่วนใดส่วนหนึ่งของเงินบำนาญและอะไรคือสิ่งสะสม) คุณจะเพิ่มเงินได้หรือไม่อย่างไร จำเป็นต้องเข้าใจวิธีการหักเงินและสิ่งที่สามารถทำได้กับพวกเขาเพื่อเพิ่มจำนวนเงินในบัญชีบำนาญส่วนบุคคล

ขนาดของเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับความยาวของการให้บริการ แต่จะขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนรวมทั้งเงินสมทบที่สมัครใจบวกกับรายได้จากการลงทุน (ถ้าคุณเริ่มต้นการสะสมเงินบำนาญ)

บำเหน็จบำนาญประกอบด้วยส่วนฐานส่วนที่เหลือเนื่องจากการประกันภัย - บังคับ (ส่วนประกัน) และเพิ่มเติม (การสะสมผลงาน) ส่วนของการประกันเงินบำนาญจะเกิดขึ้นเนื่องจากการหักเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (22% ของเงินเดือนคือประมาณ 5 พันบาทต่อเดือน) การหักเงินดังกล่าวจะยิ่งยาวนานยิ่งคุณมีเงินเดือนมากเท่าไหร่ก็ยิ่งสูงกว่าระดับประกันของเงินบำนาญของคุณ เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าวกำหนดว่าเงินเดือนประกอบด้วยเงินเดือนขั้นต่ำเป็นไปไม่ได้ในทางปฏิบัติ

แต่คุณต้องมีเงินบำนาญมากพอสมควรอาหาร, สาธารณูปโภค แต่ยังสำหรับยาของขวัญให้ญาติและผลประโยชน์อื่น ๆ ดังนั้นส่วนที่ประกันของเงินบำนาญที่ไม่มีเงินบำนาญได้รับการสนับสนุนจะไม่รับประกันชีวิตปกติหลังจากเสร็จสิ้นการทำงาน

เงินช่วยเหลือพนักงานเพิ่มเติมให้เพื่อสร้างส่วนสะสมของเงินบำนาญในอนาคตด้วยการสนับสนุนของรัฐ (เงินสมทบเป็นสองเท่า - "1000 ถึง 1000") พนักงานแต่ละคนได้รับแจ้งจากนายจ้างว่าเป็นไปได้ในช่วงปี พ.ศ. 2553-2554 หากคุณยังไม่ทราบวิธีการเข้าร่วมในระบบประกันเงินบำนาญเพิ่มเติมปรึกษากองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการท้องถิ่นสำหรับคำแนะนำ จนถึงเดือนตุลาคมของปีถัดไป (2013) คุณสามารถสมัครเข้าร่วมสหพันธรัฐรัสเซียได้ การร่วมเงินบำนาญ ตั้งแต่การโอนงวดแรกเป็นเวลาอีก 10 ปีคุณสามารถเป็นสมาชิกของโปรแกรมได้ สิ่งสำคัญคือการมีส่วนร่วมอย่างน้อย 2,000 ปีต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อให้จำนวนเงินที่บริจาคเพิ่มเป็นสองเท่าจากงบประมาณ

นอกจากนี้เงินฝากออมทรัพย์ (ส่วนประกันของเงินบำนาญไม่ได้เป็นในบัญชี) สามารถโอนได้จากกองทุนบำเหน็จบำนาญหลังจาก 10 ปีไปยัง บริษัท ที่ไม่ใช่รัฐเพื่อหากำไรเพิ่มเติม หลายองค์กร (กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการรัฐหรือไม่รวมทั้ง บริษัท เอกชน) เสนอการจัดการจัดเก็บและสะสมเงินบำนาญในอนาคตของคุณ โปรแกรมที่คล้ายกันอยู่ในองค์กรนายจ้างขนาดใหญ่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจทางสังคม แต่ละโปรแกรม "รับประกัน" การป้องกันเงินฝากจากอัตราเงินเฟ้อและรายได้เพิ่มขึ้น อย่าใช้คำพูดนี้กับศรัทธาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเรื่องเกี่ยวกับอนาคตของคุณ ในกรณีนี้คุณไม่มีที่จะเชื่อใจ

ในทางกลับกันอย่าทำอะไรด้วยไม่ใช่ตัวเลือก โปรดใช้ความระมัดระวังและจำไว้เสมอว่าคุณสามารถบอกเลิกสัญญาและคืนผลงานและรายได้จากพวกเขาได้ (ถ้ามีการระบุตัวเลือกไว้ในสัญญา)

ส่วนเงินประกันของเงินบำนาญของแรงงานแตกต่างจากสะสมที่ครั้งแรกจะใช้จ่ายในการชำระเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญอื่น ๆ (ปัจจุบัน) มีเพียงข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการมากรัฐจะต้องจ่ายเงินให้คุณเมื่อคุณจะเกษียณ ส่วนสะสมจะไม่สูญเปล่า แต่สะสม ดังนั้นในความสัมพันธ์กับมันเงินเฟ้อความเสียหายที่สำคัญอาจเกิดจากรายได้ของคุณในวัยชรา

การประกันเงินบำนาญเป็นวิธีที่ดีที่สุดสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ รัฐประหารรัฐที่สมบูรณ์แบบในส่วนของระบบบำเหน็จบำนาญที่เป็นสิ่งจำเป็นในบางวิธีที่มีเหตุผลเพราะตอนนี้ทุกคนถ้าต้องการจะสามารถเพิ่มรายได้ของพวกเขาหลังจากเกษียณอายุเพื่อให้อายุของพวกเขา ก่อนหน้านี้เป็นไปไม่ได้ (แม้ว่าก่อนหน้านี้และเงินบำนาญเป็นมากขึ้นเนื่องจากความแตกต่างระหว่างประชากรที่ทำงานและผู้เกษียณ)