"ยุโรป" กองทุนบำเหน็จบำนาญ: ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขั้นพื้นฐาน

ในรัสเซียตั้งแต่ปี 2002 พลเมืองที่เกิดในปี 1967ปีและต่อมาบำเหน็จบำนาญจะเกิดขึ้นจากสองส่วนคือการประกันและเงินทุน ส่วนที่หนึ่ง (ประกัน) ให้สิทธิ์ในเงินบำนาญหลังถึงวัยเกษียณในขณะที่เงินที่หักจากเงินรายได้จะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน นี่คือเอกสิทธิ์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย (PF) ในครั้งที่สอง - เงินสะสมอยู่เฉพาะกับบุคคลที่หักล้างพวกเขา ที่นี่คุณสามารถสร้างเงินทุนทั้งสองผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐและผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ (NPF) ซึ่งจำเป็นต้องทำสัญญาที่เหมาะสม

ใครให้ความไว้วางใจในอนาคตของคุณ

นี่เป็นเพียงส่วนของกิจกรรมNPF มาก) และความรับผิดชอบที่ดี (นี่คือเงินบำนาญในอนาคตของคุณ) ผู้เชี่ยวชาญสามารถช่วยได้และจะเป็นการดีที่จะให้ความสนใจเช่นการให้คะแนนของ APF ประวัติความเป็นมาของกองทุนเฉพาะในตลาดและการอ่านความคิดเห็นของประชาชน

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ "ยุโรป"

ไม่ใช่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ "ยุโรป"ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2537 เขามีประสบการณ์การทำงานและให้บริการในยุโรป ตามที่หน่วยงานของรัสเซีย "Expert RA" การให้คะแนนคือ "A +" ซึ่งหมายถึง "ระดับความเชื่อถือได้สูงมาก" เขาเป็นสมาชิกของสมาคมแห่งชาติของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการแห่งชาติและเป็นสมาชิกของหอการค้าอเมริกันพาณิชย์ ช่วงของการบริการที่ดีมาก นี่คือการจัดการเงินบำนาญบำนาญและแผนบำนาญ (รายบุคคลและองค์กร) ประกันชีวิตและผลิตภัณฑ์การลงทุน กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ "ยุโรป" ได้เปิดสำนักงานตัวแทนในกว่า 50 เมืองของรัสเซีย

การจัดอันดับ

ในตัวเองแม้ตัวเลขที่สำคัญมากมีน้อยจะบอกคนง่ายๆ แต่สถานที่ในการจัดอันดับอยู่แล้วบางสิ่งบางอย่าง การวิเคราะห์กิจกรรมของ NPF จะดำเนินการเป็นประจำ เลือกตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ให้การรับประกันความน่าเชื่อถือ ตัวอย่างเช่นกองทุนบำเหน็จบำนาญ "ยุโรป" ในการจัดอันดับ (การจัดอันดับ) สำหรับตัวชี้วัดบางอย่างจาก 1 กรกฎาคม 2013 (ยกเว้นการทำกำไร - นี่คือข้อมูล ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2012):

NPF "ยุโรป"

ตัวชี้วัด	สถานที่ในการให้คะแนน	จำนวนผู้เข้าร่วมการจัดอันดับ
จากความสามารถในการทำกำไรจากการลงทุนด้านการออม	2	84
ตามจำนวนผู้ประกันตน	20	95
ตามจำนวนเงินออมเงินบำนาญ	18	95
ตามจำนวนผู้เข้าร่วม	56	126
ตามจำนวนของผู้ที่ได้รับเงินบำนาญแล้ว	79	120

นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่มตัวบ่งชี้ภายในเฉพาะเป็นเวลาหลายปี กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ "ยุโรป" สำหรับช่วง 2 ปีที่ผ่านมาได้เพิ่มเงินบำนาญและเงินสำรองประกันบทบัญญัติสำหรับการครอบคลุมของหนี้สินรายได้จากเงินสำรองที่วางไว้

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นของผู้มีส่วนร่วมกองทุนในระดับหนึ่งนอกจากนี้ยังสามารถช่วยตรวจสอบ ถึงแม้ว่าคุณจะต้องเข้าใจว่านี่คือการประเมินอัตนัยของบุคคลและขึ้นอยู่กับระดับความรู้ทัศนคติต่อตัวเองหรือคนอื่น ๆ และแม้แต่พูดสภาพอากาศ ไม่มีข้อยกเว้น - "กองทุนบำเหน็จบำนาญยุโรป" ข้อเสนอแนะทั้งบวกและลบ นี้ค่อนข้างปกติ สิ่งสำคัญคือวันนี้คนมีทางเลือก

พวกเขามีสิทธิที่จะตัดสินใจว่าจะสะสมเงินที่ไหน การแข่งขันส่งเสริมให้ผู้เข้าร่วมตลาดปรับปรุงและใส่ใจต่อลูกค้าของตน

</ p>