ทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนบุคคลในการจัดทำประวัติย่อ
ทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนบุคคล: สิ่งที่ฉันควรหลีกเลี่ยง?
เมื่อทำรายการเหล่านี้ให้ปฏิบัติตามกฎอย่างง่ายๆ: จงจริงใจ คุณไม่จำเป็นต้องคิดค้นสิ่งที่ไม่ใช่ โกงจะเปิดแล้วนายจ้าง
ทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนบุคคล: ฉันควรเขียนอะไร?
เมื่อแสดงทักษะทางวิชาชีพของคุณระบุเฉพาะสิ่งที่มีความหมายและมีนัยสำคัญเท่านั้น ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเขียนประวัติส่วนตัวสำหรับงานของโปรแกรมเมอร์คุณจะไม่ต้องระบุว่าคุณดีที่คอมพิวเตอร์เช่นนี้โดยนัย
ทักษะวิชาชีพ ตัวอย่าง (โปรแกรมเมอร์):
- ความรู้เกี่ยวกับ PHP, javascript, C ++, OOP;
- ประสบการณ์เกี่ยวกับ MySQL
- ความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพการสืบค้นและปรับฐานข้อมูล
- ทำงานร่วมกับกรอบ Zend
คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครนายจ้างไม่สนใจเต็ม เกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจากพนักงาน ตัวอย่างเช่นคุณไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเป็นคนใจดีและเป็นมิตรเนื่องจากไม่ใช้กับการทำงาน นี่คือรายการของสิ่งที่สามารถระบุได้ในประวัติย่อ:
- ขยัน;
- ความทะเยอทะยาน (ในกรณีตำแหน่งผู้นำตำแหน่งว่างที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์)
- องค์กร (หมายถึงทั้งองค์กรด้วยตนเองและความสามารถในการจัดระเบียบการทำงานของทีม);
- ตรงต่อเวลา;
- ความรับผิดชอบ
- ความสามารถในการติดต่อสื่อสาร (มันหมายถึงแนวคิดหลายประการ: ความสามารถในการติดต่อกับคนอื่นได้อย่างรวดเร็วการเข้าสังคมการพูดคุย)
- ความคิดริเริ่ม (ความสามารถในการเอาเรื่องไปอยู่ในมือของตัวเองและพัฒนาความคิดใหม่ข้อเสนอ);
- ความสามารถในการเรียนรู้ที่ดี (ความสามารถในการเรียนรู้ความรู้ใหม่ได้อย่างรวดเร็ว);
- ความเครียด (ความสามารถในการทำงานภายใต้สภาวะเครียด)
ทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนบุคคล -นี่คือสองประเด็นที่สำคัญมากในการจัดทำประวัติย่อดังนั้นควรปฏิบัติกับพวกเขาอย่างระมัดระวังและอย่าพยายามหลอกลวงนายจ้างที่มีศักยภาพ
</ p>อ่าน THEME
