คุณควรระบุคุณสมบัติส่วนตัวในประวัติส่วนตัว

มันยากที่จะจินตนาการตำแหน่งงานว่างวันนี้,ผู้สมัครที่คุณไม่จำเป็นต้องให้ประวัติส่วนตัว เอกสารฉบับนี้ซึ่งผู้ยื่นคำขอรวบรวมโดยอิสระอธิบายการศึกษาประสบการณ์ในการทำงานความสำเร็จที่สำคัญทักษะและความรู้ แต่จำเป็นต้องระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลในประวัติส่วนตัวหรือไม่และถ้าเป็นอย่างไร

เริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าคน

พนักงานที่มีศักยภาพสำหรับคนส่วนใหญ่บริษัท มีความสำคัญมาก ประการแรกเพราะความสามารถในการเชื่อฟังและเป็นผู้แนะนำของตนเองการแก้ปัญหาโดยลำพังและให้ความร่วมมือกับทีมมักขึ้นอยู่กับความสำเร็จของกิจกรรมทั้งหมดขององค์กร ประการที่สองสำหรับหลายวิชาชีพลักษณะบุคลิกภาพและลักษณะเฉพาะของผู้สมัครที่เป็นผู้นำและจำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานประเภทนี้ ความพิเศษเหล่านี้รวมถึงชั้นเรียนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คน: ครูครูผู้ให้คำปรึกษาพยาบาลเจ้าหน้าที่กู้ภัย

คุณสมบัติส่วนบุคคลใดในประวัติส่วนตัวจะสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพ ก่อนอื่น

ความสามารถในการสื่อสาร (ถ้าคุณมีจำนวนมากที่ต้องทำสื่อสาร) ความสามารถในการแก้ปัญหาความขัดแย้งหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากตำแหน่งชีวิตที่ใช้งานความคิดริเริ่ม คุณภาพที่ระบุไว้ในสรุปควรเป็นความจริง แน่นอนว่าไม่มีอะไรที่ต้องทำร้ายตัวเองและเน้นย้ำถึงข้อบกพร่องที่ไม่เหมาะสมและเป็นการยกย่องตนเอง คุณควรพยายามให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ไม่ใช่เพื่อไปสุดยอด คุณสมบัติส่วนตัวเชิงลบในประวัติส่วนตัวไม่ได้ระบุไว้ แต่ด้วยข้อดีก็ควรจะห้ามปราม: นายจ้างให้ทุกสิ่งทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง สิ่งที่เขาต้องการรู้เกี่ยวกับตัวคุณเขาจะพบกับความช่วยเหลือของการทดสอบทางจิตวิทยาในระหว่างการสัมภาษณ์ช่วงทดลองใช้ พนักงานบุคลากรให้ความสำคัญกับลักษณะทั่วไปของพฤติกรรมและการสื่อสารของคุณเพื่อมารยาทและไม่ใช่เพียงแค่ว่าคุณระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลในประวัติส่วนตัว

ตัวอย่างของรายการคุณสมบัติที่น่าพอใจคุณสามารถทำขึ้นเองโดยการวิเคราะห์ประกาศตำแหน่งงานว่าง คิดยังเกี่ยวกับประเภทของลักษณะตัวละคร - จากสิ่งที่คุณมี - สามารถที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ ความเป็นตัวตนและวิธีการสร้างสรรค์จะช่วยเพิ่มโอกาสของคุณหากคุณกำลังสมัครตำแหน่งตัวอย่างเช่นตัวแทนฝ่ายขาย แต่ที่นี่สำหรับนักบัญชีคุณสมบัติส่วนบุคคลดังกล่าวในประวัติการณ์มีแนวโน้มที่จะถูกข่มขู่โดยนายจ้าง แต่มองในแง่บวกว่าคุณสมบัติดังกล่าวเป็นอิสระจากความคิดความสามารถในการแก้ปัญหาความรับผิดชอบความคิดเชิงวิเคราะห์ได้อย่างรวดเร็ว สิ่งที่คนไม่คุณสมบัติเหล่านี้เป็นลักษณะเขาเป็นคนงานที่เชื่อถือได้ การริเริ่มวิธีการสร้างสรรค์ข้อความที่ตัดตอนมาจะช่วยในวิชาชีพ นอกเหนือจากคุณสมบัติของตัวละครแล้วพยายามอธิบายถึงทักษะพิเศษของคุณในบทสรุป ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้จัดการใน บริษัท สิ่งทอและสามารถเย็บหรือต้องการเริ่มขายอุปกรณ์วัดและในเวลาเดียวกันคุณก็ดีในการนำทางหรือต้องการออกแบบให้แน่ใจว่าได้ระบุสิ่งนี้ ถ้าคุณไม่เพียง แต่เป็นมืออาชีพ แต่ยังมีความสนใจและความกระตือรือร้นในสิ่งที่ บริษัท เชี่ยวชาญเช่นกันซึ่งจะเป็นประโยชน์เพิ่มเติมของคุณ

</ p>