ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยประเภทของเงินคงค้าง

ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยคืออัตราส่วนจำนวนรายได้ถึงระยะเวลาที่ทำงาน คำนวณว่าจำเป็นสำหรับกรณีการชำระเงินที่แตกต่างกันสำหรับพนักงาน สำหรับกรณีที่แตกต่างกันการคำนวณจะดำเนินการในรูปแบบต่างๆ

ตัวอย่างเช่นสำหรับการขายวันหยุดให้คำนวณตามสูตรต่อไปนี้:

SZP = GZP: 12: 29.4 x 28 โดยที่

SZP - เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือน

GZP - เงินเดือนสำหรับปีให้ใช้ค่าบริการทุกประเภทรวมอยู่ใน FOT

12 - จำนวนเดือนทำงานได้เต็มที่

29.4 - ค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณวันหยุด

28 - วันลาที่กำหนดไว้ในประมวลรัษฎากร

ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยสำหรับแผ่นโรงพยาบาลคำนวณโดยวิธีที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เมื่อต้องการทำเช่นนี้ให้ใช้จำนวนเงินของรายได้เป็นเวลา 2 ปีก่อนเวลาที่มีการบันทึกยอดคงค้างในแผ่นความสามารถให้หารด้วย 730 วันและคูณด้วยจำนวนวันที่เจ็บป่วย ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องระบุว่าค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยไม่เกินค่าสูงสุดในปี 2556 - 58970 รูเบิลนอกจากนี้ยังมีค่าจ้างขั้นต่ำไม่น้อยกว่าในประเทศ - 5205 รูเบิล ต้องระลึกไว้เสมอว่าก่อนเดินทางไปทำงานที่โรงพยาบาลเป็นวันทำงานเต็มวันและสัปดาห์ ในกรุงมอสโกและบางภูมิภาคอื่น ๆ ค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกกำหนดให้มากขึ้น

มีการชำระเงินอื่น ๆ ซึ่งจะนำมาพิจารณาค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ย การจ่ายค่าชดเชยการจ้างงานที่ศูนย์การจ้างงานการลาเพื่อการศึกษาโดยมีเงื่อนไขว่าสถาบันการศึกษาได้รับการจดทะเบียนและได้รับใบอนุญาตการลาออกการย้ายพนักงานไปทำงานร่วมกับ รายได้ต่ำกว่าการผ่านการตรวจร่างกาย ที่นี่เมื่อคำนวณยังมีความแตกต่างบางอย่าง

โดยทั่วไปเมื่อคำนวณรายได้เฉลี่ยการชำระเงินทั้งหมด ยกตัวอย่างเช่นผลประโยชน์ทางสังคมจะได้รับการยกเว้น: การให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุ, โบนัสแบบครั้งเดียว, ค่าใช้จ่ายของผลกำไรขององค์กร, การจ่ายเงินค่าชดเชยการจารึก, ค่าชดเชยการชำระค่าจ้างล่าช้า, เงินคงค้างในใบป่วยและค่าจ้างวันหยุด

การชำระเงินดังกล่าวเป็นรายไตรมาสหรือรายปีเบี้ยประกันภัยถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณตามสัดส่วนที่เกี่ยวข้องกับรอบระยะเวลาบัญชี ตัวอย่างเช่นในเดือนเมษายนมีการคิดค่าเบี้ยประกันภัยขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของไตรมาสแรก มันเป็นสิ่งจำเป็นในการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงวดกุมภาพันธ์ - เมษายน สำหรับการคำนวณจำนวนเงินคงค้างจะใช้เวลาในเดือนกุมภาพันธ์และเดือนมีนาคมรวมทั้งเบี้ยประกันรายไตรมาสสำหรับเดือนนี้รวมทั้งยอดคงค้างสำหรับเดือนเมษายนโดยไม่มีเบี้ยประกันภัย

โดยทั่วไปแล้วสำหรับทั้งประเทศเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียเป็น 27,000 รูเบิล นี่เป็นข้อมูลสถิติของไตรมาสที่ 1 ของปี 2013 เมื่อเทียบกับข้อมูลของประเทศอื่น ๆ รัสเซียครองอันดับที่ 11 ในแง่ของรายได้เฉลี่ย - 900 เหรียญ เกี่ยวกับสถานที่แรกคือประเทศนอร์เวย์ซึ่งโดยเฉลี่ยเงินเดือนรายเดือน 5,500 ดอลลาร์เป็นที่สอง - สหรัฐอเมริกา - 4,300 ดอลลาร์ในวันที่สาม - เยอรมนี - 4000 ดอลลาร์ ถ้าเราเปรียบเทียบประเทศ CIS ตำแหน่งของเรามีแง่ดีขึ้น: อันดับแรกคือรัสเซียและคาซัคสถานเป็นอันดับที่สองคืออาเซอร์ไบจาน โดยทั่วไปรัฐบาลมีแผนจะถอนตัวออกจากประเทศในปี 2573 สู่ระดับเงินเดือนของประเทศผู้นำเพื่อให้ระดับรายได้ของรัสเซียเพิ่มขึ้น 2 เท่าและการจ่ายเงินบำนาญควรเพิ่มขึ้น 3 เท่าเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นจนถึงปัจจุบัน

</ p>