ทำงานในวันหยุด: ดึงดูดและชดเชย

สำหรับคนที่ฉกรรจ์ที่สุดชีวิตของพวกเขาแบ่งออกเป็นช่วงเวลาที่พวกเขาทำงานและเมื่อพวกเขาพักผ่อน ในช่วงเวลาที่เหลือกฎหมายกำหนดวันหยุดพักผ่อนหรือวันหยุดซึ่งบุคคลจะได้รับการปลดปล่อยจากการทำงานเป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ วันนี้มีการเพิ่มวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ทำงาน อย่างไรก็ตามขั้นตอนการผลิตหรือกิจกรรมอื่น ๆ มักต้องการให้การทำงานในวันหยุดทำในลักษณะเดียวกับคนงาน

ในการเชื่อมต่อกับข้อเท็จจริงที่ว่าในกรณีนี้มีบางอย่างการละเมิดสิทธิของคนงานไปสู่ส่วนที่เหลือตามปกติซึ่งกำหนดโดยกฎหมายการจูงใจในการทำงานในช่วงเวลาดังกล่าวดำเนินการโดยปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการและการให้ค่าชดเชย ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดตามกฎจะดำเนินการโดยได้รับความยินยอมจากพนักงานเท่านั้น (เขียน) ข้อยกเว้นคือสถานการณ์ที่พนักงานต้องการเพื่อป้องกันอุบัติเหตุอุบัติเหตุอุบัติเหตุการเน่าเสียหรือการทำลายทรัพย์สินหรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเหตุฉุกเฉินใด ๆ นอกจากนี้การทำงานในวันหยุดยกเว้นกรณีฉุกเฉินที่ระบุไว้จะถูกต้องตามกฎหมายเฉพาะเมื่อได้รับความเห็นขององค์การสหภาพแรงงานเกี่ยวกับเรื่องนี้แล้วนอกจากนี้ยังมีบางประเภทของคน,ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบในวันอาทิตย์วันเสาร์ (วันหยุดราชการที่สองในวันหยุดห้าวัน) หรือวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ทำงาน ซึ่งรวมถึงคนที่มีความคิดสร้างสรรค์งานสื่อมวลชนโรงภาพยนตร์โรงละครและคณะนักแสดงคอนเสิร์ตซึ่งการทำงานในวันหยุดเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ที่พักในเวลานี้ รายชื่อตำแหน่งและอาชีพดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลและขั้นตอนในการดึงดูดพวกเขาจะพิจารณาจากการกระทำในท้องถิ่นขององค์กร

หลักการสำคัญที่กำหนดให้แรงงานรหัส: งานวันหยุดสุดสัปดาห์เกิดขึ้นในกรณีพิเศษเมื่องานผลิตเป็นสิ่งที่คาดไม่ถึงล่วงหน้าและกิจกรรมตามปกติขององค์กรขึ้นอยู่กับการใช้งาน อย่างไรก็ตามมีสถานการณ์ที่สามารถดำเนินการดังกล่าวได้อย่างเป็นระบบเช่นการผลิตอย่างต่อเนื่องบริการสาธารณะการขนถ่ายและการขนถ่ายและการซ่อมแซมอย่างเร่งด่วน

ในกรณีนี้มีประเภทของคนที่ทำงานอยู่ในวันหยุดที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นหากไม่ได้รับอนุญาตจากพวกเขาด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือเอกสารด้านกฎระเบียบ และที่พวกเขาสามารถปฏิเสธที่จะดึงดูดผู้คนควรจะทำความคุ้นเคยในการเขียน โดยเฉพาะประเภทของแรงงานดังกล่าว ได้แก่ ผู้หญิงที่มีบุตรอายุต่ำกว่าสามปีและคนพิการ

สถานที่น่าสนใจต้องเป็นทางการสั่งซื้อ ในฐานะค่าชดเชยสำหรับคนงานนี้จะมีการชำระเงินสองครั้งหรือชำระเงินครั้งเดียวและวันหยุด (ไม่ได้ชำระเงิน) ถ้าคนได้รับเงินเดือนแล้วในการกำหนดค่าตอบแทนก็สำคัญว่าเขาทำงานในหรือสูงกว่าอัตรารายเดือน สำหรับการทำงานภายในอัตรารายเดือนจำเป็นต้องมีการชำระเงินเพียงครั้งเดียวสำหรับการทำงานเหนือบรรทัดฐาน - สองครั้ง การกระทำตามกฎหมายขององค์กรอาจกำหนดจำนวนเงินค่าชดเชยที่สูงกว่าที่กำหนดโดย LC RF

</ p>